第27节

好准备春节福利了。”

过了二十多分钟，马依琳拿着一张a4纸过来了，纸面上填满了打印字体。

“5l压榨一级鲁花花生油一桶，超市内购价119；博城老点心礼品盒两份，批量采购价59盒；博城香肠10斤份，采购价105，水果礼盒折扣价89（李强处统一采购）”

尚富海看到最后，眼角肌肉抽搐了一下，这算什么？还用得着特意标注吗？这是给自己上眼药？

没去看马依琳，尚富海自己口算了一遍，这些东西加起来430块钱了，每人一份，这年货应该不算低了吧？

他又忍不住想起了自己在爱德华有限公司工作的那些年，逢年过节就是一桶花生油，两袋5斤装的东北大米，每年八月十五一份月饼礼盒……

“我这老板当的有点太大方了吧。”尚富海扪心自问，没有答案，他还是挥笔签上了自己的名字。

他这俩月确实挣钱了，说来说去甭管是贷款还是挪用了餐厅的款项，他总归是依靠着海菲自助餐厅这个前提赚的钱。

再说和他自己赚的那些钱比，给员工买的这点东西又算得了什么。

“年终奖哪？怎么做的预算”尚富海翻来覆去，没看到和年终奖有关的信息。

马依琳说：“老板，多发一个月工资，你看怎么样？”

主要今年满打满算干了还不够俩月，怎么算年终奖啊！

预算多了，她怕老板不乐意，预算少了，将心比心，员工那边可定也不怎么高兴啊。

她真是左右为难。

尚富海嘿嘿一笑：“行，今年就这样吧，等明年提前做个详细的奖金制度出来，不只是年终奖的，包括每月评选最优员工和最受顾客喜欢的员工，这些都要给予一定的奖励。”

“ok！”马依琳痛快的答应了。

用利益调动员工的积极性，这是最好不过的手段了。

想让马儿跑又不想让马儿吃草，你还是哪边凉快滚哪边去吧。

尚富海一开始就懂的这个道理，他在爱德华公司上班那会儿，也没少和同事一块吐槽公司里形同虚设的奖励机制！

看着员工手册上写的挺诱人的，老员工都知道，拿到手就特么不是一回事了。

看着尚富海都答应了，马依琳准备走，她还需要去准备很多东西，不像某些老板屁股往椅子上一坐，半天不动一下的。

尚富海又叫住了她：“马经理，还没说你的哪。”

“我？”马依琳这回愣住了，我还有特殊的？

尚富海也不拐弯抹角了，他直言：“这俩

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