第21节

剩下的位置属于cfo、coo、cto、cho、cso、cro、cmo。

鹿露看得眼睛都疼了，差点全都看成cao。

“咳咳。”路易丝调整麦克风，确认无误后才问，“十点零一分，我想我们可?以开?始了？”

东方萍微微点头，做了一个请的手势。

路易丝这才开?起今日的会议：“尊敬的女?士们、先生们，上午好，很?感激各位准时到场，今天?是宇宙医疗的又一次临时股东大会，现在请允许我介绍列席的各位成员。”

她一个个介绍过去：“东方萍女?士，东方康先生，东方乐小姐，李雅女?士，毛峰先生，鹿露小姐。”然后是高管，“我是路易丝，公司首席执行官，庆芳女?士，首席人力?官……”

鹿露觉得很?新鲜，挨个认了认脸。

和?网上说的一样?，大型上市公司有硬性规定，职员的性别比例必须符合标准，同时具备多元化特征，四大人种各占比不得低于10%。

至于取向……好像没说？看也看不出来。

介绍过与会人员，正式切入正题。

“今天?由我主?持会议，会议的主?要章程已经发送到各位的平板。”路易丝按下遥控，坐席前方的屏幕就跳出内容，“没有问题的话，现在开?始第一项内容。”

鹿露看得很?认真，一页页往下戳。

嗯，看不懂。

她安详地丢开?，往后靠在柔软的椅背，开?始当观众。

“首先是关于公司上半年的财政公开?，安娜，麻烦你记录。”路易丝的发言简明扼要，“陈总，麻烦你做汇报。”

cfo按亮话筒，开?始简单讲解上半年的财报，大意是在实验室支出最多，随后是公关宣传，今年发生了很?多大事，有一项明星产品被替代，销量骤减，等等等等。

鹿露其实不想开?小差，打算努力?了解一些?内情?，然而，一个国际大公司的事务何等复杂，博士毕业入职都未必搞得明白，她就更?不可?能一听就懂了。