第13部分

钱小蓉笑了。

欧阳鹏自嘲道：我快成思想家了。不扯别的了。你的初步估算是多少？

钱小蓉说：离要求的最低线120万元，还差一小截。

欧阳鹏说：我们这次拉来的几个品种，这里的市场上，确实没有出现过。我已经多方面打听、咨询过。对已经绝版的三个品种，你可以将价格再提上一点。你别有太多的顾虑。市场如战场，兵不厌诈。真到实质性销售时，我们可以把价格再降下来。我们可以实施买一送一的手段。这时的实际价格，对得住良心。这么一想，你的心态就能平衡了。我们目前所动作的，都是权宜之计。

钱小蓉说：好吧，我试着调整自己。想想也是，既然从商，做点小动作，在所难免。难怪人家说，常在河边走，肯定要湿鞋。

舅妈回来了。

欧阳鹏说他要去办公室那边看看，就离开了这座存货上百万元的大仓库。

第三十六章　大家庭

夏天，多数生意处于淡季。各商行、各公司的铺面前，门可罗雀。字号下的员工，因为没有多少事可做，就都像没睡好觉似的，上班时没精打采。“达远”商行却是员工士气旺盛。员工们都有忙不完的事情。

钱小蓉想增加人手。欧阳鹏劝说后，她就取消了招聘新员工的计划。

欧阳鹏说得有道理。现在这样忙碌，是一种正常的工作状态。员工没有加班加点。每个人的工作量没有到超负荷的程度。如果在还不是要增加人的时候增加人，结果是人多了闲，闲了生事。生意不论大小，都应遵循“苛希纳”定律，就是寻找最佳的人员规模与组织规模。

欧阳鹏不同意在生意淡季增加员工，却提出了一个颇受现有员工欢迎的建议。借鉴其它商行的做法，中午包员工们一顿午餐。哪怕是一菜一汤。

钱小蓉觉得这个主意好，说午餐就定为三菜一汤，下午另发一瓶果茶饮料。

员工们得此消息，好是高兴了一阵。他们一会说钱小蓉是个好老板，一会说欧阳鹏是个好人能替大家着想。

大家高兴过了，有人发现了问题。

伍阳春问：这午餐饭，谁做啊？