就未读变已读。
盛致回复:[见面再说]
韩锐安了一半心,意味着并没有断绝外交,不过她电话不接、微信拉黑, 只回复工作话题,留的活口也不多。
恋爱脑自顾自忐忑, 确实想不到盛致彻底没往这方面分心。
她在关注网上舆情。
俗称吃瓜。
从佟蕊的角度来看, sirius珠宝的危机比想象得棘手。
品牌远在海外的创意总监称“亚洲模特被碾过的脸缺乏搭配古典派珠宝的气质”。
这篇邮件被曝后, 网上群情激奋, 压力来到了两位代言人身上。
女代言人佟蕊是一线流量花,男代言人李丹晟是一线流量生,平日就自带腥风血雨,被倒逼着宣布割席已有13个小时,目前仍在装死。
正因为都是不缺话题的流量,推波助澜的力量中也有竞争对手。公众人物不拿出态度,有些骑虎难下。
但当前的局面又不足以触发解约条款,品牌设计师发表歧视言论没有触犯法律法规,单方面强行解约只能是艺人吃亏,即使事后诉讼裁定也很难占理。赢了口碑,经济损失是实打实的。
sirius却有可能是有意为之。近年来亚洲消费市场整体放缓,一些奢侈品牌三不五时就会放出类似信号,通过塑造消费者在人群中的优越感来缓解恶化的销售。这种优越感有时是阶级上的,有时是人种上的,总而言之,这是它们的策略。
不过,虽然还是策略,品牌也不会希望舆论上升到超出控制的级别。
他们也想避免代言人宣布解约,一方面流量艺人宣布解约会让负面传播范围过于广泛,另一方面代言人的表态也会为事件定调,代言人没态度时只是网民作乱、网暴污蔑,代言人一旦割席就实锤了歧视言论的严重性。
通常情况下,这样的歧视言论很难能发酵至当下的声量,有两个特殊情况:
其一,sirius韩国代言人已在昨日宣布与品牌解约。
其二,sirsus在歧视亚裔领域是惯犯,三年前已经闹过一场风波,美国代言人在社交平台做眯眯眼歧视动作,最后以品牌宣布与代言人解约结束,同一品牌频频出事,让人不得不怀疑整个公司上梁不正下梁歪,没有一个好人。
如果冷处理无限拖下去,最终两位代言人损失不小,将来只会留下为人诟病的污点。
不过曾经也有过反例,风口浪尖上解约的艺人赔了违约金只捞到些虚名,硬拖着没解约的艺人反而因祸得福升了title,风头过去甚至让争着上位的竞
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