婚谋(高干)第7部分

“为什么？”

“你不觉得我们公司行业，待遇，福利都会很好！”公司开的待遇很优厚，外面很难再找到同等水平的。至于不怕，其实外面也就差一点而已，不至于活不下去。

“还有吗？”

这话听不出喜怒，我净拣保险的话将。

听到这，我的眼睛都冒蓝光了，恶狠狠地盯着姓厉的。

“THR毕竟是大公司，能锻炼能力，增加阅历。”

哪一个行业，可以让你有机会直接和超级大公司例如高级经理人对话？那个行业可以让你随意去指导工作？哪一个行业，可以让你一毕业就可能学习到、甚至体验上市公司真正的发家史？哪一个行业可以让你和公司大老板在一个饭桌上吃饭，而且还征求你的一些专业建议？

很拽！个人认为，除了Management　Consulting，律师之外，没有别的行业的起点可以和投行比。

“嗯。”

厉晟睿听得很敷衍，我怒火中烧，又不能发彪，拼命为自己言辞找点材料。

“工资高的可怕。”额，这个形容有点惊悚。

“还有吗？　”

“为以后的个人发展奠定一定的基础。”出了这个门，不愁找工作。

“很好！有理想，有志气。”

“呵呵，过奖！”刚才那瓶酒到现在海翻腾着呢，我要真当你夸我就真是白混了，咧嘴陪个笑脸，老板说的永远是真理，还是少反驳为妙。

“许特助，我们以后就要共事了，我们是不是要交交心？”

“啊？”

“慌什么？没听清楚？”

我冷汗开始往外冒，以前看杂志的时候就看到过类似的场景：通常领导问这话都有两层意思，一是真心实意给你鼓励、加油，让你尽心尽力为其办事；二是虚情假意的试探，看你是否包藏祸心对其不忠不利。

这要套我身上，前者可能性极小，除非他脑子被驴踢了，我脑子进水了（产生的错觉），后者往往这才最令人恐惧。

事实上厉晟睿这人太难猜透，这不是年龄的问题，人家脑子好使，可要论斗智耍心眼，摊上他这么个对手，怎么死都不知道。

小老板之所以为小老板，自有他的优势，资历深，经验足等等，甚至是大老板的小儿子——那也是优势啊！

“还请厉经理多多关照。”

闻言厉晟睿笑得眼睛都弯成一条线了：“很好。”

我一挑眉毛，心里想：这又是哪位倒霉蛋啊？不过嘴上倒是应付着。

“有什么事你尽管

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