> 我的resume上写的是:女,28岁,离异,名校研究生,金融专业,英语四级,零行业工作经验。
真的,我的resume跟我的身份证上的栏目一样,在这样的大公司面前,我的硬件普通,软件根本就跟不上。
我想过了,resume这东西要 ake,那是有难度的,一旦看穿,会很尴尬。
名额只有一个,参加笔试的人就有六十来个,整整一个中型会议室,黑压压一片,香飘四溢,花丛一片,据说,这还不算,报名参加的人过百,现在是人事部第一关简历筛选后的结果。
THR招聘额方式,第一轮简历海选,第二笔试,第三轮面试,第四讨论,第五复试。
面对如此庞大的面试队伍。
这家公司的HR办事效率也极高,上午笔试,下午讨论,一个礼拜后面试有条不紊,一项一项走过场。
先说说大公司变态制度,其他岗位我不知道,反正我应聘这个直投部的文职是够邪门的。
非书面考试,这是一间多媒体操作室;事先他们把编号给我,我对号入座,进入系统前,我还特地点了桌面那个熟悉的字符,马上就弹出一个窗口,乐了,嘿嘿~居然连网,也不怕我们作弊!
很快我就知道,这个他们完全没必要。
笔试考得挺难,题出得很变态,玩的是题海战术;系统(尽量参照考驾照那个系统YY)。
600道题,90分钟, 放大的A4纸,宋体小五字号,整整二十五页,这简直是考状元的用的,全都他妈变态。
全部是选择题和判断,还有分量不小的翻译,分五大类,一、性格测试。二、专业技能。三、语言笔试。四金融知识。五、咳咳,我已经完全不记得是什么了。
反正我从头做到尾,鼠标的性能极好,做到最后我就想象虚拟网游警匪游戏,骑着马在千军万马中奔腾,举着机枪,火力强大,放倒一个个劫匪,当真是一目十行,日行千里,脑部含氧量快速提升,考完出来的时候,脑子晕晕的。
我出来的时候,手腕鼠标垫摩擦关节的表皮有点泛红,质量那是绝对不敢保证。
出来后,才明白什么是打击,六十朵花都蔫了,很多人都做不完。
这个时候女人最需要的是一个同病相怜相互倾吐的对象,不管认不认识,不管之前有多么不屑,这一刻只想找个人说说话,平衡一下。
走在我前面那个女孩子,她忽然回头低声问我:“你觉不觉得这次的题出得挺怪的?一下专业知识,一下又性格测试,还有计算机
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