在湛明澜的意料之中,于是她也公式化地回复:“我会的,不辜负您的期望。”
对湛博俊要进启铭的事情,言敬禹没有反对,只说了一句:“先去销售部磨练一下,等取得成绩后再安排其他职位。”
这样的安排也不失偏颇,当年湛明澜进启铭后也是先去销售部门磨练。销售部门是零门槛,直接面对客户,压力大,事情繁杂而棘手,但是最能提高个人能力素质的地方,包括社交能力,表达,书写,自信心和毅力,最重要的是可以迅速提高一个人的受挫力。
湛博俊对此没有异议,尽管在进公司之前,湛明澜又找他谈话了一次,他依旧坚持自己的选择不动摇。
月末,湛博俊正式进了启铭,在人事部负责人的带领下到了销售部门,将他交给了二组的leader。虽然之前言敬禹吩咐过,对湛博俊不要搞特殊化,一切按新人的标准来,但湛博俊金贵的身份始终摆在那里,抹不去,职员对他有逢迎,上级对他的要求也没有对一般人那么苛刻。
庆幸的是湛博俊没有仗着特殊身份而放低自己的要求,相反他很努力,一天待在公司里的时间超过九小时,积极学习销售技巧,熟悉产品的功能功效,挖掘潜在客户,像马达一样一刻不停歇。
湛明澜见他这么努力,心里稍感欣慰。
她的工作依旧要每周固定地向言敬禹汇报一次,言敬禹也和以前一样,对她要求甚严,认真地勘正各种细节。
这天,她捧着文件,刚要叩门进去,发现门是虚掩的,透过门缝看见言敬禹正站在落地窗前打电话。
“我记得。”他声音低而放松,带着一些漫不经心,“这个周末带你去吃饭,顺便去商场,你自己挑礼物。”
湛明澜的脚步一顿。
“放心,我不食言,这次会陪你过生日……工作和应酬方面,我会推掉。”他继续说,声音放柔了些许,“好了,听话一点。”
湛明澜已经猜到他在和谁通话了。
她站在门外深深吸了口气,等到里面的言敬禹通话结束,才推门进去。
他已经坐在皮椅上,低头翻看一份资料,见她进来,点了点头,示意她可以开始汇报了。
湛明澜有条不紊地汇报完工作,等待言敬禹的勘正,未料这次言敬禹没有挑毛病,反而说:“不错,你整理得很周全。”说着抬眸看着她,片刻后问:“回来后,还适应这里工作节奏吗?”
“挺适应的。”湛明澜说着收拾好资料,拨了拨垂下来的头发,一本正经地说,“那我先告退了,有事您再找我。”
“好
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