第37部分

更换，人员的工资，以及一些原料款，再加上一些日常开支，我可以告诉大家，我们每生产一顿成品，就可以卖上二十多万的销售额，但是我们生产一吨的成品，却需要将近十几万的成本，我这么说大家可能觉得还有利润，但是今年下半年爆发的金融危机导致了成本的增加，而我们的成品也因为需求量急剧减少而降价。我说这些，就是要大家知道，我们的职工时非http：//87book。com常棒的职工，但是没有办法，在上个月，大炼厂不仅取消了新的招工计划，还裁掉了一些工人。所以大家不要多心，我们其实也不想给大家这样一个交代。对于解除合同之后的相关事宜呢，大家还可以坐下来商量。”

这次会议之后，所有的职工几乎都找到了衡欣昇，这个他们心目中稳重老成的大哥，衡欣昇说，事实就是事实了，不管到底是不是那些原因才和我们解除合同，我们现在只能面对事实，想一些实际的问题。

我们又在一起拟了一个意见，这个意见中包括了，关于违约金的赔偿，以及保险的办理，对在之前生产过程中出现的轻微的工伤的鉴定赔偿等等等等。

在这个时候，工厂是干脆的，在他们看来，这个工厂的麻烦就只有两大块儿，第一就是工厂各个车间和设备的运转不顺畅，另一个就是这些原厂职工的身份待遇问题。

现在已经到了这个节骨眼儿上，只要职工们提出的要求合理，不过分，工厂一概满足。这是齐克青下的命令。

到这里，我就简短结说了，我们在一个月之后拿到了两千多的违约金和之前一个月的工资算下来每个人最少也能拿到三千多块钱，我和衡欣昇王跃明几个组长拿到了五千多块钱。然后在工厂给每个人开局的一纸解除合同协议书上签了字。

事后有些职工还在忿忿不平打算召集起来一起闹。

我单独找到衡欣昇和王跃明，请他们吃饭。

当然吃饭的目的是谈论是否一起闹事，还有就是我要向他们告别了。

可能我对我的工厂经历以这样的结尾略显潦草了些，只是因为，在后来的时候我们确实组织了几次闹事，尽管我们试图找出各种各样的理由来和厂办和齐克青进行交涉，但是最终都是无功而返，那个时候职工的心里似乎还没有平静，还不想去接受这个现实，虽然之前有了些心里准备，但是这个现实真正实现的时候，每个人的心里都有些不甘。但是闹事，总归是闹事，我之所以是用“闹事”这个字眼儿，是因为我们在后来找出了一些理由交涉的时候，在我现在冷静下来想，有些理由确实是在强词夺理

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