第35部分

。他说有些班组将班前会开得像人代会，政协会议似的，一开就是半个多小时，甚至一个小时，那些上了夜班的倒了下班时间还要在岗位上挨上一个小时，那是很痛苦的事情。

于是他在作业区调度会上点名表扬了我和衡欣昇。他是有发言权的，是因为之前他曾经出席旁听过我们两个班组的班前会。他说衡欣昇的班前会简洁明了，职工能够很快的交代班中的异常情况，并且衡欣昇敢说话，也敢批评职工，赏罚分明。

转头说我的班前会轻松自如，职工能在平和轻松的氛围中完成交接，我也能够很大方的对职工提出的问题进行批示和解答，虽然之前看我手下的职工在纪律上和其他班组相比有些散漫，但是干活和开会，一点儿都不含糊。

进而他又举了两个反例，王跃明首当其冲，他批评王跃明太年轻，在开会的时候不敢说话，还有两个女组长，开会的时候太过絮叨，想必说开班前会像开人代会的说的就是这两个女组长吧。

衡欣昇，王跃明和我，被钢厂的大学生们起了个外号叫“三巨头”。他们的理由是，衡欣昇的原料车间是最脏最累事故频发最多的车间，但是职工们却都很能干，个个是爷们儿，这不能不说是衡欣昇接手之后对原料车间进行的纪律整改，当然衡欣昇也多次向老蒋提出了对原料车间的工作环境的整改和职工的待遇增加问题，深得职工的信任；王跃明则是因为他手下四个出色的班长，在之前的甲班班长出事之后，王跃明重新向老蒋递交了报告提拔了一个班长，而且浸出车间的技术性非http：//87book。com常强，王跃明虽然开班前会不爱说话，但是在每次设备出现问题之后，总是非http：//87book。com常果断的带着班长处理，处理问题那叫一个嘎嘣脆。

至于我，他们就有太多的理由了，什么全厂危险系数最高的车间，什么全场纪律性最差最不服管的车间职工，什么全场干活最不含糊的职工等等等等。他们这么说也是有原因的，而原因就是在我。

危险系数高就不说了。纪律性最差，除了因为我对人员的管理相对较宽松之外，还因为我之前对几个班长针对那次那个胖子大学生所下的命令，正因为那一次我对那个胖子毫不客气，一点面子也不给，让我手下的兄弟们在面对这些大学生的时候个个都是挺直了腰杆，脸上也透着不屑，甚至连我手下的八个上煤的临时女工都透着一丝放荡不羁，因为他们知道，对于这些大学生没什么可羡慕的，我们的组长也是大学生。

强将手下无弱兵。这是我的一个大学生调度员给

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