第35部分

对性的整改中，焙烧窑车间和浸出车间的生产连接处的设备在半夜十二点中夜班交接的时候出现了问题，而且出现了工厂建厂以来最大的一起事故，这起事故没有对设备造成损坏，但是却造成了人身伤害，我们后来为了保证生产的顺畅，安排了我们七个组长和负责人进行值夜班，出事的那天刚好是年轻的原料车间组长何家昌值班，他和浸出车间的当班班长在处理设备事故的时候，被近六百多度的铁粉迎面扑下，造成了全身大面积的烫伤，幸运的是，两个人的面部并没有受到损害。

这起事故造成了工厂停产十二个小时，知道第二天中午各个设备才恢复运转。后来何家昌因为伤势较重被转到了北京的积水潭医院，据说那儿是治疗烧伤烫伤比较有权威的医院。

也许我之前的叙述过于平淡，或者没有过多的涉及我们职工和大炼厂的一些矛盾，但是我觉得这起事故的发生就像是这些矛盾的一个激化，所谓家和万事兴，工厂生产也是一样，人心不齐，连设备都会有脾气。

这件事情的处理结果着实让大炼厂犯难了，齐克青和厂办的王主任亲自接见了两个工友的家长，会议整整开了一天，与会的谁也没有吃饭。

赔是肯定要赔的，这件事情大炼厂是无法再拿原来工厂的一切做挡箭牌的，虽然后来我才知道当时我们那个厂虽然大炼厂接手了，但是一直没有办理正规的交接文件，所以这个厂的名义上的法人代表还是原来的股东公司的法人代表。但是造成这起严重的事故，大炼厂作为实际的管理方，已经发生了管理的事实，责任自然是不可推卸的。

赵重阳后来被“革职”，之所以要加个引号，是因为厂里并没有正式批文，之所以要“处理”赵重阳，是因为出事的那天晚上赵重阳是和何家昌一起值班，当时他也在场，并且参与了指挥，有违章指挥之嫌。这些都是我们后来在一起闲聊的时候说的，其实大致也就是这个意思。加引号还因为，在几个月之后，我们得知，赵重阳被安排到了后面在建的大炼厂的一个作业区，继续当区长负责他所在的作业区的设备安装和土建。

这个事情倒是给我们敲响了警钟，我们开始对“违章指挥”这个字眼敏感起来，我们都知道大炼厂里没有几个懂得这些生产工序和生产设备原理的，所以一旦他们来指挥，我们便委婉的拒绝，说要请示作业区，这让他们也是无言以对。

老蒋后来被任命为代理作业区区长，老黎代理作业区副区长，原来赵重阳的那几个手下还继续在这个作业区工作。

每天的调度会变成了由老蒋主持，老蒋起初还

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