第29部分

过，换了新领导，就必须要给他们一个好的印象，最起码上班要比领导早，下班要比领导晚，在这样的一个鞭策下，我每天都起得早，随之而来的就是同寝室的或者住在其他寝室的比如说李志伟都会被我带动起来早早的抵达工厂。

就在这个周一，当我们踏着还未消散的晨雾进入工厂大门的时候，只见大门口已经有两个穿着干净的红色工作服的女人，手里拿着笔和本子，不停的跺着脚，查看着时间。

在之后的周一作业区调度早会上，赵重阳是最后一个进入临时会议室的，手里拿着一张纸。他还是笑呵呵的和我们通报了在二十条新规定的严格约束下成了刀下鬼的倒霉蛋们，显然没有煤气班的，也就因为这个，赵重阳特意点到了我的名字，还表扬我执行力度强，贯彻到位，让我暗暗窃喜。

新官上任的第一把火就将那几个没有严格按照作息时间上班的倒霉蛋扣掉了十块钱，赵重阳说，扣钱不是目的，他还是笑呵呵的，但是言语里却带了些让人琢磨不透的诡异，他说扣了钱我又拿不着，最终的目的就是要改改职工们之前的散漫。其实这就是杀一儆百，用王跃明的话说，他这是杀鸡给猴看。衡欣昇分析得很有道理，他作为我们当中的大哥，见解也的确比我们老道，他说赵重阳以前没有搞过化工，这一次当上这个作业区区长算是登了大位，他总要将这三把火烧得旺旺的，在现阶段作业区还没有生产的情况下，搞出一些他力所能及的业绩来给上面的大炼厂的领导们看看。

赵重阳没有食言，在一个星期之后，负责物资的作业区作业员将我们几个组长叫到了他的办公室说下午要发补发工资，要求回去班组每个人都要传达到位，利用班中的业余时间有秩序的来签字确认。

对于这个事情，我们几个年轻人都很兴奋，衡欣昇却再一次让我们感觉到了他的老道，他说这是应该的，如果他不通过这个来笼络职工的人心，那么只靠老蒋和老黎是无法让他在这个作业区站稳脚跟的，所谓站稳脚跟其实就是他的威信。他就是要让人知道，之前的抽查二十条当中的作息时间和现在的完成他补发工资的承诺，证明他是个说得出做得到的人。

我似乎觉得这个厂有些人心散了，不再像之前那样了，客观的说，这样更像是个工厂，而之前的我们就好像是学生，没有人过多的约束。每天的上下班就像是在上学，而上夜班就好像是在上通宵的晚自习。

带着这种矛盾的心情，我们在赵重阳接下来的第二把火当中，感受到了一丝压力，而且这股压力在慢慢的膨胀。

赵重阳的第二把火

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