电的短信提醒一堆。其中泽居晋的电话两个,不认识的号码若干,还有三四个,就是已经很久没有联系过的钱沐了。
才上出租车,钱沐又来了一个电话,大概是惊到了,寒暄一概没有:“你电话怎么一直关机?好好的,为什么又要换工作!”
她也有些吃惊:“你消息这么快?我昨天才发的简历。”
“我们干这一行的,和房产中介其实差不多,行动不快怎么拉到客户?这个不说了,先说你为什么要换工作。”
“就是想换换环境。”
钱沐那边语重心长地劝说她:“你这种想法很不可取,你在津九工作还没满三年吧?你学日语的,换来换去都还是日企,日本人最忌讳什么知道吗?频繁换工作!虽然终身雇佣制已成昨日黄花,但是日本人骨子里还是讨厌跳来跳去、把换工作当儿戏的人。举例说明,两个人同时去面试,你学历高条件好,口语更是流利无比,但工作换的次数多;而另一个人,他学历、口语各方面都不如你,可人家没怎么跳过槽。那么,最后,日本人肯定选择他而不是你,因为比起能力,日本人更看重的是忠心!在日本,老是换工作的人到最后的下场就是无人敢要,找不到工作,最后只好去从事服务行业,服务员做做,店员当当,要不就去公交公司开公交车!”
“别说的那么严重,只要要求不高,总能找得到的。”
“我手边现在就放着你的简历,我看你的期望薪金不比你津九更高,那么你换工作又是为了什么?你傻啊你!津九的福利待遇也好,薪资水平也好,在上海的日企里面可以排进前三,你还想怎么样啊!”
“别问了,因为人际关系之类的原因。”
“说真的,要是其他客户这样跳来跳去,我高兴都来不及。他们跳,我才有钱可赚;他们不跳,我只好去喝西北风。但是作为朋友,我只想对你说,请你慎重再慎重,至少要工作个三五年、混个主任之类的头衔之后再考虑跳槽的事情,否则跳来跳去永远是平头社员。”
“谢谢你为我着想,但是我真的要离开津九了。”
“你先别和公司任何人说起要辞职的事情,明天我来找你,和你面谈!”
出租车径直开到了宿舍,上了六楼自己的房间,把行李放下,简单收拾一下,独自坐了一坐,取出早就准备好的礼物,乘车去了柏庭国际公寓。
她没钥匙,又和保安解释半天,得以入内后,站在一楼大厅楼梯口看手机,等到36楼的住客过来,尾随人家一起上了楼。这时已经是晚上九点钟了,泽居晋却不在家。
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