第10部分

过去……

捡捡捡……

不知道捡多少个，突然身后一黑，把尼克吓了一大吓跳，慌然望了一下四周，竟然进了一个黑黑的房间，是仓库，竟然是仓库，不知道什么时候已经进到了仓库，尼克想跑，却发现后面门已经被几个面目狰狞的人给关上了。

第五十六章

在此同时的公司另一个地方，空寂的走道上回荡起皮鞋踏在地面上急促的脚步声。原来是玛汀等一干人等急匆匆地拿着刚公布出来的成绩表格往技术部的办公室赶。哐啷一声玛汀冲进技术部的办公室，引起办公室里正要下班的人们一阵惊愕地眼光。

玛汀喘着粗气，望了一下办公室里，还好人都没有走，算是赶上了。

盖尔也发现是奥丁总裁的儿子玛汀，整个公司鲜少有人不知道他的，成天想着升职无所不用，就是被他老头子奥丁总裁卡在技术部的技术员职位上。盖尔组长放下手中的文件，奇怪道：“有什么事？”

玛汀拍拍手上的成绩表格道：“我是拿成绩表格来的，现在我立即要公布这次职能考核的成绩！”

还没下班回家的曼德·尼克顿时心里冷了一半，他原想最迟的末日也要到明天，没想到来临得是这么快，这么快就要结束了。

盖尔组长看了看墙上的钟道：“这个，好像已经下班了，明天才公布吧，大家都要赶着回去呢！”

“不行，我等不到明天，现在就要公布，这里将有一个天大的秘密要被展露，这关系到公司公平公正的准则！”

按盖尔的理解，公平公正应该是玛汀的大敌，玛汀一定是找到了什么用来抗拒抵触公平公正。虽说玛汀的职位还没盖尔高，但是盖尔还是同莫科瑞一样，出于奥丁总裁的面子，不然哪里轮到他在这里叫嚷。

不过看样子，玛汀是不会轻易放弃的，盖尔只好让他折腾道：“好吧，抓紧时间，我们还赶着下班呢！”

这个时候的曼德·尼克已经脸色铁青，手心已经浸出汗水，眼见着玛汀抖开了成绩单神采飞扬地念道：“皮克勉强合格，原职不变动，达西优秀，调动情况已交人事部暂未定……

听到成绩的职员有喜有悲，不过这些对于工作了多年他们说，什么样的结果都习又为常，今年不行明年再来呗。倒是曼德·尼克坐立不安，越来越紧张。

终于念到了让玛汀在意的那个名字，他特别加大了音量念出了这个名字：“曼德·尼克，成绩，极差”

整个办公室一阵热腾起来：“极差？怎么可能，那不是要被降职，问题是极差怎么可能在这个位置上！”

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第4页 / 共7页