着不是很大曲别的待遇。随后进来的人随手将门关上,顿时办公室里坐落了考核团的成员。
此次考核团的成员,正是公司里的最高技术核心,休玛工作组的成员们。最高技术核心,这个词说说简单,而实际上的意义却是非同凡响的,试想一下,一家全球知名的IT公司,全球知名就不是随便说说而已,光业务遍及一百多个国家,全球员工几万人,业务含盖网络工程,软件开发,硬件设备等等领域。
休玛工作组也正是这个公司里的精英中的精英,工作组由五个人组成,一个坐在沙发上搭着个脚,留着披肩长发放荡不羁的男青年。
另一个站在门边,带着金丝眼镜,国字方脸也比较年轻,满脸严肃好像完全不苟言笑。
在门的另一边,站着一个留着胡碴,头发花白,穿着不是很整洁的中老年男人,身上完全透不出斯文的气息,却也带着眼镜。
沙发的另一头,坐着的则是一个不时地拿出粉底在拍脸的三十岁左右的女人,生怕从脸上显出三十出头的痕迹。
莫科瑞将考核卷一推道:“大家都分分吧,把这一批的考核成绩弄出来,看有没有可以提拔的人才!”
“为什么公司每年还要花这么多的精力做技术考核,每年都要麻烦到我们!”长发青年抱怨道
莫科瑞道:“考核制度主要是提供给每个职员升职的机会,给每个员工前进的动力,并且,现在好的人才十分难找,能在公司里发掘的尽量物尽其用,即使是这样,随着公司的发展需要,每年还是要花大价钱邀请高端人才,而高端人才也是众公司争夺的对象,竞争也十分激烈,你们不也是我花了大把精力一个一个抓回来的,现在像你们这样技术的人才要找一个比登天还难,告诉你们可别想跳槽哦!”
“有您在的一天,我就不会走!”门边不苟言笑的青年推了推眼镜道。
女人左右照了一下镜子道:“这里帅哥还算多,暂时还没走的打算,如果这个冷冰冰的修斯顿先生态度改善一下会更好!”
花白中老年人呵呵笑道:“我老了,也折腾不到哪去了,准备干完这几年,安稳退休过日子,没啥雄心壮志了!”
长发青年玩笑道:“我刚从学校毕业出来就被您给抓回来了,一签就是十几年,想跑也跑不掉!”
“哼哼,那不是看中你小子的潜力,不然哪里有十年给你签,别废话了,拿着卷子去处理吧!”
长发青年懒洋洋地起身接过了卷子,莫科瑞则在翻那张S级考核卷,翻来翻去都没有找到。
尼克