第66节

君更尽的项目理所当然地毫无进展。被刘总这个顶头上司和王秘书这个“太监总管”双面夹击，不仅如此，组内的成员对君更尽的加班文化也非常厌恶。他的项目全靠他一个人肝顶着，别说有进展，能够不垮掉也算他是人才了。

君更尽每天加班加点，忙得脚不沾尘。最后单维意还是找他谈话：“我说什么来着？你还是太年轻了，撑不住场子。这个项目还是给刘总把控吧！”

君更尽气得吐血，但他拿不出实际成绩，确实也没有什么强有力的理由反对单维意的决定。

但他还没怀疑单维意是在针对自己。因为他瞧着刘总像是单维意的亲信，且已经提拔到“总”的级别了，对单维意掌控集团很有帮助。反观自己只是一个略显莽撞的新人。换做是他自己，也会偏袒刘总打压新人。

单维意把君更尽调回总裁办当助理。刘总接手了君更尽的项目，有着君更尽打下的基础，这个项目立即原地起飞，刘总成为季度业绩之王。

他上台领奖的时候还说：“这个我还得感谢君故。是他发起的这个项目。这小伙子还是不错的！”

君更尽在台下气得差点吐血。

但还没等他把喉头老血咽下去，就收到了欠费通知：表示他账户余额不足以抵扣这个月的阳光税、空气税、重力税、拉屎税……

“怎么可能！”君更尽不理解，“我明明……”

他作为“君故”的账号虽然被经济封锁，拿不到君家的零花钱，但他到底还是君氏员工，项目经理的月薪还是不低的，怎么可能抵扣不了这些吃喝拉撒税？

他仔细一看，发现竟然是因为他被扣了很多钱……

这还是他第一次自己核对工资单——从前，他当总裁的时候从来不看自己的收入条，只说：“钱对我来说只是一个数字，我根本不在乎自己挣了多少钱，我只在乎自己达成了什么目标”。而现在，他眯着眼睛恨不得用放大镜看自己的工资条还启动计算器开始啪啪啪地算数：“业绩不达标扣除所有绩效奖金……迟到一次扣一百，两次扣二百，三次扣三百……上班拉屎超时扣款两百……”

君更尽目瞪口呆，这上班扣钱能扣到破产。

别人带薪上班，他是贷款上班啊。

这要命的薪酬制度是谁他妈想出来的……咿，好像就是他自己。

此时君更尽还不知道，单维意已经废除了这些不合理的扣薪制度。全公司还在享受这些“老规矩”的只有君家直系的员工，这些人当然包括“君故”。不过，这些直系子弟都能从君氏基金支取零花钱，所以不在乎工资，

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