快!她走的真快!七厘米的细高跟真的不适合她!池崇阳望着那薄薄的背影摇头叹道。
☆、chapter 05利用价值(二)
周二,池崇阳跨入办公楼,路过人力资源部经理室被叫住。
池崇阳拐进瑞贝卡的独立办公室:“早!”
“早,池帅,昨天的培训怎么样?你,还要投诉你的r吗?”
“no。你说的不错,她确实是不可多得的好r,只是,”池崇阳蹙眉:“瑞贝卡,她有人格分离症吗?培训状态下超nice,培训结束一秒就切回到冰山模式。告诉我,她身上可有控制按钮?”
“呵呵,池帅,你知道在我们人力资源部有个四字真言,是什么吗?”
“是什么?”池崇阳看过来,今日的瑞贝卡必是经过了精心的妆扮,妆比往日浓了一分,成套的上下装,价格应是四位数,只是细节还不过关,例如指甲,例如眼线,例如头发丝。
细节代表一个人幼年少年的成长环境。女人,若是有一处不妥,就连不起眼的衣服褶皱,她的出身也必降一级。
“人尽其用!”瑞贝卡说道:“一个能言善道察言观色喜探人心的人,应该派去做销售,绝不能去期望他坐下来沉下心去钻研一个课题。同样,你也不该要求一个纯技术人员的情商有多高人际交流能力有多强。”
“understand!”池崇阳低着头一笑,走到落地窗前,双手叉腰立着,看到班车徐徐驶来,在办公楼前停住,接着看到楚凝一如往常背着大双肩包下车。池崇阳突然问:“今年,公司是不是刚进了一批轻质手提?”