88后整顿职场

吗！

“第一件事，全公司通报批评人事部孙部长调戏下属，停职两个月，罚扫厕所一个月。”

“第二件事，上个月策划部提出的A17和B02方案予以通过，其他一律退回重写，原因附在文件后。”

……

不到十分钟李洙赫就把会议纪要说得清清楚楚，然后就宣布散会了，现场的人还有点舍不得走，这就完啦，好舍不得李部长。

有胆大的就问了，站起来大声的吆喝道，“李部长你什么时候继承公司？！”

李社长一听这还得了，他的民心都被这小子给吸走了，赶紧就听从李洙赫的意见下发了一条条的员工福利。

这下公司的员工都炸锅了，周六日双休？免费下午茶？月末最佳员工工资翻倍？还有免费的爱豆演出可以看？

如果社长吃错药了他们希望社长再多吃点，生活在这样的公司里谁还想离职啊，巴不得在公司工作一辈子，一下子公司的声望和员工幸福指数在众企业中名列前茅。

本来李社长还紧张的怕入不敷出，结果他惊奇的发现并没有，而且营业额还出奇的涨了一波。

这点福利对上面的高管来说根本不算事，他们在乎的是最佳员工工资翻倍这件事，本来一个月拿的钱就不少，那要再翻倍了还得了，一个个发了疯似的竞争那个位置。

光绩效最佳还不行，还得要手下员工投票，于是平时刻薄傲慢的部长们现在都腆着个脸求部员投给自己，开玩笑，那是你说就投给你的吗，不给点实际好处他们就投给别人。

嫌我长得丑？你先别嫌弃，我这就去做个整容手术；嫌没有给你们点奶茶？你先等等，我这就每个月都给你们续上，疯狂的卷了一个月之后，第一被李洙赫这个什么都没做的给断层夺了。

那其他部长不乐意了啊，你大少爷将来继承公司的，至于跟我们这些小喽啰抢吗，于是在一众人的强烈抗议下，李洙赫被踹出了评选队伍。

对此李洙赫表示无所谓，他也不想参与，反正他可以啃老，又不用辛辛苦苦的干一辈子，忙完半年他就又可以美美休息了。

李洙赫现在在纠结一件事，他爸让他找男女团来表演，他又不认识什么偶像团体的，真发愁。

“我们可以请泰亨他们团呀，他们团便宜的，我刚才问了，他们这一阵有空的。”幼馨积极的安利亲故的团体，一个劲的求李洙赫请他们吧，说他们都快吃不上饭了。

其实夸张了，防弹少年团今年比去年强了不止一点，不过以他们的人气目前还是得接商演，要不然还是过得拮据。

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