第585节

的少的可怜。

这不仅仅是传统观念的影响，更是社会大环境的要求。治安不好，孤身做生意的女同志很容易沦为歹徒盯着的对象。

故而，像唐老师和安妮那样的女商贩甚至可以说是凤毛麟角。

那么东方电子城里的管理人员都是男同志也没啥影响了。

女人天下不一样啊，她主打的方向就是卖女性用品，甚至还有不少女性内衣。她的定位就决定了里面的摊主会有很多女同志，过来买东西的顾客也以女性为主。

毕竟深圳女工占大头，而女人天下做的不仅仅是批发生意，零售也是主要业务。

在这种情况下，管理者全是一群大老爷们就很不合适了，非常不方便。

涂主任头很大。

不是他重男轻女不想招女退伍兵，而是女退伍兵的出身基本不俗，数量又少，出路一大把，人家也不稀罕，非得跑到深圳来打工。

周秋萍无语，不得不开口强调：“军嫂，军嫂，你别光想着兵啊。家属呢？家属就没人管了？”

涂主任直接摆手：“那也不是我们烦的事。家属能随军的，起码也是个上级别的干部。将来他们转业同样是干部身份，最多就是转到清水衙门还是油水多的单位差别而已。”

周秋萍却追着问：“他们的家属呢？据我所知，好像现在部队也安排不了这么多军嫂的工作吧。等他们转业了，更加没人会管她们的工作吧？你们是不是觉得她们男人有工作，她们在家老实呆着就行了？”

涂主任哑口无言。

凡事有先有后有轻有重啊。对部队而言，普通的退伍兵才是大头。非要划分层级，随军家属起码是官太太。真轮不到他们操心。

周秋萍无所谓：“反正你们想办法，，女人天下的管理团队必须要有一半以上的女同志，不然以后没办法开展。你们要满足不了这条件，那我只好另请高明了。”

涂主任深切地感觉钱给早了，搞得自己现在都没讨价还价的余地。

亏了。

周秋萍叹了口气：“其实也不必这么麻烦，你们完全可以对外招聘。每年到深圳来打工的女同志这么多，你们自己定条件，招到人以后再培训。你们自己都转业了，不能老是以部队的思维看问题。后面看着吧，部队肯定得进一步精简，军工厂转民用直接交地方，三产公司估计保不齐也直接划归地方，不归部队管。如果你们的思维模式还不转变的话，后面会很吃亏。”

涂主任不能讲她是胡说八道，故意在扰乱军心。

事实上这不仅是一国一家的事，是世界军界

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