第105节

能参与b轮甚至c轮投资。

连带着这次为学海教育成功猎聘了张贤的途瑞，都吃到了不少红利，有不少业务找上门来。

尤其是亲自出马挖人的薛琳——

击败林蔻蔻与裴恕的声誉在前，挖走张贤慧眼识珠的口碑在后，再配以出身四大猎头公司之一的途瑞的光环，更兼年轻美貌，风头一时无两。

反观千钟教育，似乎就有些露怯了。

根据几家大猎头公司都不再为他们寻访ceo人选来看，应该是已经有了合适的人选，可迟迟不见动静。

直到6月份，才忽然有风声传出，说千钟教育入职了一位新顾问。

这位顾问异常低调，既不参加什么行业活动，也不接受什么外来采访。

一开始众人还以为就是个普普通通的顾问。

大企业里挂顾问的多了去，不值得关注。

可谁想到，自打这位顾问入职后，千钟教育的一系列迷惑操作便开始了。

先是管理层变动，没过几天便入职了一批新人，给的职级都还不低，仿佛是自带团队空降。

紧接着就出现了令人大跌眼镜的操作！

在学海教育强势扩张的情况下，千钟教育竟然不予以回应，反而忽然低调地成立了海外分部。

国内业务都还没站稳呢，竟然就要搞出海？

整个行业都惊呆了。

是董天海疯了，还是这个新来的顾问又或者是这个空降来的团队有那么一点邪门的本事，能给他一顿洗脑，竟然让他同意了这种离谱的操作？

同行们正自疑惑，还没从这操作里回过神来呢，千钟教育的下一□□作就更让所有人看傻了眼——

他们竟然宣布暂缓在k12教培领域的扩张，将国内业务的重心转移到成人职教业务上！

要说现在教培行业搞出海，算是顺应了现在国家号召企业向海外扩张的政策风向，虽然听上去不太明智，但怎么着也算不上一步特别差的棋，那将业务的重心从k12教培领域转向成人职教领域，简直是个人都觉得他们是脑袋被门夹了。

谁不知道k12教培领域是最挣钱的？

就算现在还没打出差异化竞争，像千钟教育这种还没在业内堆积起品牌效应，可只要随便搞搞，到处都是焦虑的家长挥舞着大把的钞票把他们的小孩儿送进来。

可以说k12领域是兵家必争之地！

千钟教育到底怎么想的？

怎么突然间公司策略就来了个大转弯呢？

众人百思不得其解。

直到有一名因为千钟教

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