第66节

的。

业务部经理继续道：“那么，按照季度评比结果，第一组将获得公司奖励的1000元奖励金，并按照抽成的3％获得奖金。”

“喔——”

全体业务部一组顿时高呼鼓掌。

二组组长黄旭不满了，“靳总，你评评理呗！一组因为有这么一个得力的实习生才反超的我们，我们下个季度能不能借秦烟过来啊，看看会不会反超二组。”

薛尧指着黄旭，“黄旭，你可别跟我抢人哈。”

黄旭看向靳南野，“靳总，我们组也很缺实习生的，不如让秦烟过来我们这边吧，我会好好带她的。”

业务部一组主要负责rpo项目，项目周期短，结算速度快，而且技术含量较低，对于实习生来说难度不会太大。

二组属于高端猎头招聘，面对的都是各行各业顶尖的人才，别说招聘难度了，就是沟通也存在难度。

所以一开始，实习生都是从rpo项目开始做起。

靳南野看向秦烟，朝她抬了抬下巴。

似乎在问，她想不想去。

说实话，秦烟一直想去的就是二组。

可是由她来提出，很有可能会跟薛尧的关系闹僵。

她实在是说不出口。

靳南野看出来了。

他收回目光，朝业务部经理看了一眼，随后微微颔首，“你怎么看？”

业务部经理毕竟也是跟在总裁身边多年。

靳南野的一个表情、一个动作，不明白都得明白了。

怕是“恶人”要由他来当了。

“那既然上季度一组胜了，二组是可以提出获得帮助的权利的。所以从今天起，秦烟就去二组吧。”

话落。

一组连连哀叹，“不要啊，秦烟别走”的声音此起彼伏。

二组发疯了一样尖叫，像是得到了宝贝似的。

黄旭拍拍秦烟的肩膀，跟她道；“你放心，到了我们组，我们是不会亏待你的。”

其他成员还跟着笑道：“你就是我们的招财猫，坐着就能进钱。”

二组这边欢天喜地。

一组那边就全组低气压了。

原本秦烟在实习生之中就很受欢迎，现在她被调去二组，相当于以后工作他们见到的机会也就少了。

他们跟在秦烟身后，特别舍不得她。

“秦烟，你过去之后要经常来一组探望我们啊。”

“呜呜呜呜我们的实习生小团队就这么少了一个人。”

“难过，说好一起吃饭的，怎么现在只剩下我们几个了。”

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