第25节

，工厂正式投入了运营中。

因为没有招募到合适的研发负责人，庄斐自己暂时代管整个研发团队。但她毕竟是学管理出身, 技术方面管起来, 总觉得有些力不从心。

加强外聘力度的同时, 庄斐开始想方设法地在研发内部推行pk制，激励能者为师。她希望以此挖掘出团队成员的潜能, 将来从中选□□优秀的继任者来管理整个研发团队。

另一边，陈瑜清也日复一日地上着他的班。