第630章 让位

伸出了右手。

他在迪士尼呆了二十多年，发展也已经到顶了，是时候挪挪窝了。

张益达笑着和他握了握手，“欢迎你加入！”

……

以梅耶尔为首的新管理层加盟锐向，这个消息传回国内，被国内媒体解读为，锐向的国际化战略更进了一步。

招募国际顶级人才，进一步开拓全球市场。

这也让国内的用户和媒体看到了锐向全球化的决心和魄力，加深了不少国人对锐向的印象。

在海外开拓成绩且不论，能够吸引三大唱片公司和微软、谷歌、脸书三大科技公司的高层加入，本身就证明了一种实力。

而硅谷科技公司则感到有些膈应，挖人都跑到门口来挖了。

而且张益达此时还逗留在美国，被小麻子视为一种挑衅。

musical.ly美国很多员工就是从脸书和谷歌挖过来的，薪酬比原来的高，上升空间也大，自然吸引了大批人才加盟。

以前脸书还没把锐向放在眼里，没有把后者放入“竞对名单”。

但小麻子现在也学聪明了，或者说对锐向更加警惕了，准备把锐向放入竞对名单，禁止离职员工加入锐向。

就在这时候，印度方面传来了不好的消息，印度泰米尔纳德邦的法院下令印度联邦政府从应用商店下架musical.ly。

负责处理此事印度电子信息部效率很高，很快就把要求发给了苹果和谷歌应用商店。

两家应用商店按照要求，在印度地区下架了musical.ly。

这个事情引发了全球科技行业的关注和担忧。

张益达收到消息后，第一时间和印度大区总监尼基尔进行了视频连线。

视频通话接通后，尼基尔一脸焦急地出现在视频里。

张益达倒是很平静，直接问道：“尼基尔，这是怎么一回事？下架理由你知道吗？”

尼基尔长叹一口气，“理由很扯淡，有议员说我们的内容是文化堕落，让用户在上面浪费时间。”

张益达对阿三的这个理由感到非常无语，刚想骂阿三，又想到自己正在和一个阿三通话。

“损失怎么样？”

尼基尔回道：“根据最近下载情况来看，每下架一天，就少新增100万用户，经济损失每天是50万美元。”

这个损失倒不是特别大，就是相当恶心人。

“你有什么好的办法？”

听张益达这么问，尼基尔就知道这是在领导面前露脸的好机会。

于是他提出了自己

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