第50节

不逢时，她们没等到这个机会。

近现代化的最明显变化，就是缩小性别差异，男性和女性在创造劳动价值方面不再有断崖式的天差地别。

当然，还是存在成天咧咧说什么你们女的厉害怎么不去下井、种地、扛水泥的家伙，仿佛这个社会检验人才的标准就是重体力劳动一般，但实际上这些嚷嚷的家伙肯定是没有做过这些体力活的，工地上也不缺少女工人的身影，石油勘探、定向爆.破、开山挖路照样也有女性存在，只不过是体力和生理的差异，让这一部分女性职业者数量不多而已。

如果按照这些站着说话不腰疼家伙的逻辑，那么未来航天事业都是属于女性的，男性不配上天，因为各国的航天站反馈的消息，都是女性的身体要更优于男性适应太空环境，不仅是心理素质还是生理条件，差异堪称碾压。

要是知道航天事业存在性别禁入壁垒，这种高尖端的专业没法让他们来分一口肉，还不把黑子和杠精们气哭？

所以，林君她们一直都在教米哈，认真的去学习知识，掌握立身的技能，然后珍惜工作机会和自己的事业，不管怎么样，在任何情况下都要留上一份活下去的经济退路，世间有千般变化万般无奈，但是你拥有的生产资料不会背叛你，你拥有的社会资本不会欺骗你，管你男女，有本事活下去的才有话语权。

这几个理想主义者，在这个角度倒是清醒又现实，米哈是她们一手教出来的，从最开始的跟着定投到参股公司，再到‘哈呜’小店，她的观念也一直没有变化。

这也是‘哈呜’大火之后，连开多加分店会员依旧增速迅猛，但其他模仿的店面根本追不上的真正原因，米哈从一开始就是态度鲜明的找到了志同道合的朋友，去好好的寻找目标群体，然后全方位的服务青年女性。

谁不喜欢尊重自己、细致温和、有责任有态度的店家呢？‘哈呜’的店面收益从不在米哈心心念的卸妆服务上，她的资源整合、信息处理、赞助合作才是大头，不管是网页还是app的用户粘着性极高，只要给了‘哈呜’这个信任，一切消费都恨不得在这里解决。

毕竟，‘哈呜’想她们所想，急她们所急，完全为她们服务，一会员在手姐妹她有。

在这个前提条件之下，‘哈呜’选择的合作品牌也都是同样的风格，有的会推出支持女篮、女足之类运动的联名饮料；有的会细心妥当的根据职业风格、日常需要定制专属化妆品，而不是什么斩菜斩肉斩男的广告噱头；总之每一个品牌都不会惧于表态。

所以，在‘哈呜’转发之后，合

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