第305节

没有刻意地走得太近，尤其是林小雨考上大学之后，他想把董书玲调到自己的身边，可是，董书玲却执意不肯。这一直是段钢林心中的遗憾。

扪心自问，董书玲和秦翠雪、张杉这三位大姑娘里，段钢林对董书玲是最为看好的。董书玲遇事冷静，形象端庄，但有一股子拧劲儿，她现在是烧结厂二车间的车间主任，她靠着自己的一股拧劲儿，愣是把二车间管理得很好，彻底结束了刘达明时代的混乱局面。

就在刚才，他一直都在留意董书玲这两年来的变化，他发现，和秦翠雪、张杉俩人相比，董书玲明显成熟了许多，她的脸上，满是自信，她的眼睛里，一片澄澈，她走起路来，步履如飞。

段钢林知道，董书玲的心里，一直都在装着他！他很想跟董书玲谈谈感情的问题，可是却不知道如何说出口。刚刚过去的这个夜晚，董书玲跟他聊到了戴震和李来风之间的争斗，像这么敏感而严重的问题，按说是不应该跟任何人说的，可是，她去说了。她为什么要告诉他，只因为她在默默在关心着他！

天已大亮，段钢林先到生产处参加了新一天的早调会，会上，各生产单位和处室，向公司领导详细汇报了近期以来公司生产经营形势。林家彬的眉头时而放松，时而紧皱着。

从早调会上的消息来看，近期公司的生产经营并不乐观，订单减少，利润与同期相比，下降了三个百分点。

林家彬指示经营办、原料处、炼铁厂、烧结厂等单位和处室一把手，一定要降低成本。

作为一名大型国企的老总，林家彬的市场嗅觉无疑是强大的。他十分清楚地知道，2008年那场席卷全球的经济危机过后，钢铁企业已经进入了微利时代。企业要想赢利，在大力开拓市场的同时，必须从企业的内部来挖掘潜力，要从原燃料的进口价格到生产流程的高效管理等方面大做文章，否则，企业便面临着巨大的危机。而把任富城、李发、史小姗等首都高校的精英学子们招进红光集团来，这也是林家彬为了应付钢铁行业“微利时代”的到来而提前走的一步棋。拥有了任富城这批精英人才，依靠他们来开发新的拳头产品，做到“人有我有，人无我有”的境界，红光集团便不会有事。

散会以后，林家彬把任富城、段钢林、李发、赵强、张龙、李震刚、史小姗等人请到了他的办公室里。

落座之后，林家彬开门见山地道：“我们应该怎么办？”

段钢林从林家彬的面部表情可以看得出来，这位老总很着急啊。

再看看任富城和李发等人的面部神色，段钢林发现

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