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但这些“新闻”,都没有从人力资源传出来的某个消息爆炸。
至少张微和王娜在听到这个消息时,惊得差点没有坐住。
——程万里正式向公司递交了辞呈。
辞呈在童威那里已经通过,现在到了人力资源部主管张力那里。
听说公司高层都对这位人力资源主管施压,让他一定要留住这位公司里最年轻有为的中层干部,现在张力也是焦头烂额,轻易一点小事就能让他“爆炸”。
“什么?程经理要辞职?”
雷磊听到这个消息第一反应就是不相信。
“开盘已经结束了,马上就要内部选拔营销总监了,他怎么在这个关头要走?”
“以退为进?”
赵军摸着下巴推测,觉得这个可能很接近。
用辞职博上一把,逼上面给他升迁?
这也是职场上常用的手段,只是用不好容易弄巧成拙,公司真让你走路了。
就在他们议论纷纷时,桌上的电话突然响了。
离电话最近的赵军接了电话,听到那边找的是谁时,奇怪地将电话递给了江山。
“江山,人力资源部找你。”
江山莫名的接完了电话,站起身。
“我去趟人力资源部。”
她说,“帮我和经理说一声,我去去就回来。”
“什么事?”
几人关切的问。
“不知道啊,说是张力经理找我。我实习期都过了,应该没什么事。”
江山也一头雾水。
“我先去了。”
等她敲开人力资源部的门时,接待她的是有过几面之缘的小盛。
作为和赵军关系还不错、和张微也是旧相识的“熟人”,小盛一边引着她往张力的办公室走,一边小声提醒她:
“等下无论张经理说什么,你就听着,不要顶嘴,知道吗?”