第23节

表。

“没结婚，没生孩子，选择我们公司的原因还不是看中我们是双休日，中午可以休息？如果我不一开始就告诉她我们这份工作是需要加班、需要出差，需要无条件服从的，难道等矛盾产生了再去强调？”

张力冷声说：“你说我性别歧视也好，说我不近人情也好，你们考虑过公司的人力成本没有？”

“好不容易培养个人，没几天结婚了，婚假一个月，又没几个月怀孕了。不能出差不能加班，连走个路都怕摔跤恨不得人扶着，还要带薪假五险一金的供着！”

他将那女人的资料抖得哗哗响。

“二十八岁了！我也害怕啊！这年纪没结婚，我怎么知道她是不是来公司准备结婚准备备怀孕的？我得为公司负责，这些风险不能让公司承担！”

“那为什么不写只要男性？”

张微也冷着脸说：“如果是顾及我的感受，那大可不必，我也知道市调专员男人更合适，我不会因为自己是女人就要求所有人都对女性照顾。”

“不写限男性，是因为如果有足够优秀的女性，我们当然也是会录取的。”

张力觉得自己已经给了张微台阶。

“比如你们部门的江山，虽然没有工作经验，但是研究生毕业，头脑灵活外表端庄，难道不是我们招进来的好苗子吗？”

“足够优秀？”

优秀到什么程度是足够？

要比男人优秀多少才是足够？

张微深吸了口气，正准备提出自己的疑意，脚下却被人踩了一下。

她扭过头，看向身边的程万里，只见他向着张微使了个眼色，不要她在说下去了。

“好了好了，这件事没有什么好争的，大家都是在为各自的岗位负责。”程万里按了按张微的肩头，站了起来。

“我们都坐在这里连续好几个小时了，人都累得不行，好不容易见到个合适的，别说张姐了，我都恨不得是个人都抓回去就用，难免着急上火。”

“要不然这样吧，今天就到这？剩下的下午或明天再面试？”

他看着手中薄薄的几张纸。

张微看了眼钟，已经十二点了。

“我随意。”

张微有些疲惫地揉着太阳穴。

“听从人力资源部安排吧。”

“没有必要再继续了吧，越到后面的条件越差，很难达到你们的标准。”

徐嘉迟疑着说。

张微闻言越发生气。

本来过来面试市调专员的就没有几个，好不容易觉得能用的那个还被气跑了！

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共4页