第37节

极为清晰，清晰到那种触感、质感逼真到令人发指。

她忽然就觉得，不应该骂薛凯见异思迁，无缝对接，因为她自己好像也不是什么好人……

第49章 远方的你……

许淮远主导的这次征集活动, 在首轮比拼上公平性是非常强的，参赛者匿名、投票的所有员工也全部不记名，每人限有效票数, 且部门高管不得干涉普通员工投票自由，包括但不限于各种明示、暗示, 并设立举报监督邮箱, 如果查证有干扰评选公正的行为，会对该部门领导进行降绩效甚至撤职处理, 且将该部分绩效转化为举报奖金发放给举报者，并保护其隐私。

这是许淮远第三年搞这个活动，流程已经相当成熟，据传在首年办这个栏目征集活动时, 麒麟的各路菩萨和神仙都想插一脚分一杯羹，毕竟, 一档栏目从起步到上架，再到成为常驻的叫座又叫好的王牌, 中间的利益链条多诱人大家都知道, 并且，当时许淮远刚上任，众人都想看看，他到底是个什么路数, 各方错综的关系他又怎么平衡。

谁知道，许淮远的行事风格，就像一把磨得极快的剪刀, 乱成一团的毛线团，他干脆一咔嚓全剪了。先是公开在全公司大群点草某部门拉票恶□□件，指名道姓骂得叫一个难听, 那文章写得，让人看了很难不共情，又把不让实习生参加比赛的某著名靠关系远近亲疏论资排辈的部门拉出来鞭尸，将其部门大小一串领导一撸到底，让原本还在观望的人瞬间感受到了一丝希望的气息。

最后许淮远凭借一份接地气的公开信，让这个活动真正被大家重视且认真对待，或者说，他的一系列操作，让心中有那团火的人，愿意为自己的梦想，去迈出这一步，而不是计较着下班时间做这些无用功，还不是为那些有关系的人陪跑？

公开信的名字也很刚，叫做《请不要给观众喂屎》，彼时麒麟在娱乐专题上，创意全部靠复刻，效果全部靠求广告商爸爸多给预算，然后请各种热度高的明星来站台维持，人文社科这个版块更是每况愈下，发人深省的社会题材点到即止不敢深挖，不疼不痒的鸡毛蒜皮倒是翻来覆去买热搜炒冷饭，到后面，更是连新闻的本都忘了，实地采访不当回事，全靠坐在办公室对其他同行的成品进行面目全非的剪辑和吸人眼球无底线的二次加工博眼球。

如果大家都默认自己是这样的水平，默认自己混在这样的媒体队伍里，那么，请你放下手中的笔，还不如去拿刷子扫厕所，观众吃屎，我们铲（产）屎。

这是许淮远信中的原话。

听闻这

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