第98章

计划表。每天分成四个时间段，实行四班倒的制度，每个时间段的每个岗位是哪些人全部安排的井井有条，如果有人受伤，则会立刻安排上替补人员。

\n维克和拜克来到草原时看到草原兽人们有条不紊的应对场景，原以为是人族里擅长管理的人才，其实一切都是齐特在安排调度着一切。才三岁出头的小猎豹着实是个管理天才。

\n“正有事情要找乔伊你商量。”齐特拉着乔伊席地而坐，从随身的挎包里掏出两片肉干，和乔伊一人一片，然后说起了工作的事情。

\n“首先是工分的制定.....”齐特想要在草原上推行工分制度。这一点是齐特在管理十三个人族难民的时候就有过的想法。不同类型兽人们负责的工作不同，每项工作对应的工分也该不同。

\n比如说，食肉兽人们大多是在边境和魔兽对抗厮杀，伤亡就多。食草兽人们则大多是在后方负责后勤工作，比如搬运土方、建造城墙、畜养牲畜，工作同样辛苦劳累，但是安全有所保障。

\n“食肉兽人们杀敌保护后方，后方的大家也为前方提供食物保障，大家都有功劳，分不清谁多谁少，这工分怎么算？”齐特挠头，想不出破解之法。

\n乔伊没想到齐特居然思考得如此深入，竟然想要用工分制度重新制定草原上的规则。沉思片刻，乔伊道，“工分制其实是一种分配制度，工分在某种意义上就是货币，用劳动换取工分，再用工分去换取自己所需要的东西。”

\n“但是，眼下咱们草原的发展还没有能够进行到交易形成的这一步。”乔伊思索着。

\n“我明白了。”齐特点头。怪不得在自己的构想中，工分制度很难推行下去，原来是这个制度还不适合如今草原的发展。

\n如今的草原，来自不同部落的兽人们拧成一股绳共同抗击魔兽，大家都竭尽全力地付出自己的所有，根本不会去计较自己得到了些什么，也不会想着自己的付出值不值得。这样的场景下，根本无需工分制度来管理大家。

\n“我会再好好想想的。”将这个话题丢到一边，齐特又说起了另一个事情。

\n“我发现了一个规律。战斗小组以三人成队战斗效率最高，比方说由蜜獾、黑足猫、狮子为一组.....”

\n听着齐特的话语乔伊瞬间明白了他的意思，这种小队配置不就像是网游打怪么。

\n蜜獾是坦克，防御高、血量足，虽然攻击性不高，但是可以骗走敌人的一波攻击。狮子是战士，血量足，同时攻击力、杀伤力强。黑足猫则是走

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