以不快,要保证不引起别人注意,尤其是怡和,不要用黄河实业,你下面的那些公司可以发挥发挥作用了。价格可以适当宽松,但产权必须清晰干净。这件事,只能交给最信任的人去做,出了问题我找你。”
“将军澳?”阿浪愣了一下,显然对这个偏远地方的价值有些不解。
“对,将军澳!”
“老板,这地方可不大好搞啊,尤其是那些种地的。”
“办法你自己想。”
“我们不是有别的地空着,能不能?”
“可以,但是你可别傻到跟人家一呎换一呎!”
“怎么可能,我多起几栋楼,用屋换啊,他们没地种租楼下店铺做生意咯。”
“不错,有长进。”
“老板,我也有难题需要你帮我解决啊!”
“说吧,你小子可是很少提困难的。”
“我缺人啊!”
“你不是招了不少人?”
“我缺高端的人才啊,就像您刚才交代的两件事情,如果有个人能分担一下,效率就快很多,不一定非要是我的下属,他要是足够厉害,我给他当下属也行。”
何雨柱微微蹙眉。
这确实是个现实问题,他需要增加团队核心成员,不光是忠诚可靠,执行力强的。
许大茂精于营销和快消品运营,顾元亨是技术和管理型人才,阿浪擅长执行和协调,史斌、白毅峰是行动派,奥利安和王翠萍虽在警队,但各有掣肘。
他确实需要一个能在幕后运筹帷幄、精通资本运作、法律事务乃至情报分析的智囊型人物。
他还需要在商业上有天分,有创造性的人才,不然以后怕是会有很大问题,
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