副厂长在厂里的势力,几乎被连根拔起,中层干部几乎大换血,整个厂子的风气为之一新,管理也变得严格起来。
几乎每天都有新的通告在宣传栏里贴出来,所有的职工都深深感受到了这股风暴正切实地发生在自已的身上,谁还有心思管什么桃色新闻啊,担心自已保不保得住饭碗还来不及呢!
不过对于底层的工人来说,他们还是能感觉得到,新厂长这一系列的改革措施,其实都是对他们有好处的。
虽然管理严格了,他们就不能再偷懒摸鱼,但工作效率上去了,打掉了厂里的蛀虫,工厂的经济效益变好,他们的奖金收入肯定会肉眼可见地提高。
对普通工人来说,有什么比得上切切实实的收入重要呢!
于是便都开始拥护起新厂长来。
宋晞蓝的工作进展也很不错。
两款新产品都已经研发完成,只差最后确定下来,然后由车间正式生产一批样品出来,就可以带过去参加秋交会了。
在最后这个阶段,李科长一改之前的漠不关心,主动地关注起宋晞蓝的研发进度来,还安排人给她帮忙,连最后的产品确定会,还是他主持召开的。
大概是因为他的后台副厂长落马了,他在厂里再没有了靠山,只好积极表现的缘故吧!
只是这么一来,这两个新产品的功劳,就全都到了他头上了。
按正常来说,厂里要开发新产品,肯定是技术科科长牵头,最后成果出来,主要功劳当然也是科长的。
但这次的情况不一样啊,从头到尾,完全就是宋晞蓝自已独立自主做出来的,科长也就是最后说了几句话而已,就这样把全部的功劳都揽了去,这脸未免也太大了。
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