谅宋晞蓝一个新来的,对工作还不太了解,没让她自已一个人去完成这个任务,而是让科室里的其他人每人提出一个问题和改进方案,告诉宋晞蓝,然后由她来整理,写这份报告。
这是因为科里除了他都是大男人,久不碰这些文字上的东西,突然之间要让他们写报告,那是要他们的命,而宋晞蓝刚大学毕业,这工作自然就落到她头上了。
新官上任三把火,看来这个新厂长还是挺想真的干点实事,改变厂子的现状的。
宋晞蓝很高兴,也很积极。
但同事们还是让她有点失望了,他们并没有把这件事太放在心里,提出来的那些问题和改进方法也全都是不痛不痒,无关紧要的东西。
就像是每一年的个人年度总结,到了最后一部分必然要写的批评与自我批评的内容一样,没有人会真正伤筋动骨批判自已的真正缺点。
这样一份报告交上去,新厂长肯定会失望的吧!宋晞蓝想。
这时,行政办公室来人了:“小宋在吗?黎厂长找你。”
宋晞蓝连忙站了起来:“在呢,厂长找我?”说着,她下意识地看向李科长。
想不明白厂长为什么会越过李科长来找她。
一向闭目养神,八风不动的李科长也不由得对她投来一瞥,其他人更是毫不掩饰地惊讶地看着她。
行政办那人却不管那么多:“带上你对咱们厂产品的改进意见,赶快跟我过去吧!”
改进意见?没错,是有这东西,可这都是她自已一个人弄的,连科室的同事都未必会知道,新厂长是怎么知道的?
果然,同事们看她的眼神都不对了,这小姑娘,看着老老实实的,私底下却在弄什么改进意见,还攀上了新来的
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