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那您的意思是?陆澄发问。
突出亮点!把亮点再给我突出点!没人要看那些冗余的数字!你得明明白白的告诉老板们,我们的成果是什么leader说的唾沫横飞,陆澄也不说话,就默默地听着。
见势不对,蔚然悄悄地退出会议室,关好门,在门口安静等着,隐隐约约还能听见leader的大嗓门。
这种场面蔚然其实还挺熟悉的,她见多了这种不懂装懂满口空话的客户和领导,似乎总要提出点问题才能体现水平。陆澄的材料兼顾了数据和亮点,一层一层剥下去,更显得踏实可信。放大亮点倒也没有错,但蔚然也并没有听见什么建设性的意见。她撇撇嘴,继续当门神。
半个小时后,leader骂骂咧咧地出来了,险些撞上蔚然,瞪了她一眼又骂骂咧咧走了。
蔚然目送他走远,略等了一会儿,这才进了会议室。
陆澄坐在原位上没有动,只微微垂下头颅,望着桌面出神,似乎在想些什么。
蔚然走过去,轻声问道:还好吗?
陆澄抬头冲她笑:没事,习惯了,张总是这样的。
那我们要按他说的改吗?
不,陆澄快速梳理思路,新总裁是集团总部调过来的,集团那边的习惯是看数据,分管我们的大老板也是这个习惯,所以数据肯定是不能少的。
张总不知道吗?蔚然皱眉。
知不知道都不重要,他来了不到一年,据说年后就要走了。陆澄的话语里有些无奈。
蔚然听懂了她没说出口的潜台词,摊上这么个不帮忙尽捣乱,损人不利己的上级,陆澄也是有点倒霉。
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