二八、分手

也是一个考虑的因素，因此，南航员工中有一批外形不错的。他看到山丰，就随口问山丰，来办什麽事啊？山丰说，辞职手续，他一愣，脸一沉，说，「你要交培养费的，南航给你们每个北大来的都交了1.5万元。」山丰来办事之前，已经有当年一起来南航的北大同学提醒山丰，要小心，可能会被要求交这笔钱，心里有了准备，山丰当时去意已定，这笔钱也早准备好了，放在银行卡里。给山丰办事的员工一听，立刻叫山丰回去，重新办理，开单子先去缴费，山丰出来赶紧去银行取钱，一路直呼运气就差那麽一点点。结果，山丰在南航工作一年多，存下的一点钱一大半又交还给南航，至今山丰不明白的是，为什麽山丰到南航工作，北大要向南航要这笔钱，南航也是国家企业，不是私企，更不是外企。同学中出国的要给国家缴培养费，没想到，山丰到南航工作，也要缴培养费。而且，当时一起去南航计算机部门工作的还有清华、复旦、中山大学等学校的学生，他们都没有那笔所谓的培养费，只有北大有。

从1995年7月到1997年2月，山丰一共在南航工作了约一年半，确定要离开时，才发现山丰慢慢喜Ai上了广州和这座城市的人，也很喜欢南航这家公司，也很感谢当时的领导和同事的帮助和大家的友谊，但是山丰确实不喜欢企业的工作，山丰发现自己还是更适合学校的环境。从小学算起，到北大硕士毕业，山丰已在学校象牙塔里呆了18年了，山丰其实也有些厌倦象牙塔了，但是等到山丰走出象牙塔，到大千世界匆匆一瞥，山丰还是觉得校园里更单纯、思想更自由。公司里的事情都是小而具T，山丰只是轰轰作响、隆隆运转的庞大机器上的一颗小小螺丝钉，山丰的主要任务是服从上级的安排，完成上级布置的任务。企业里的价值观非常简单粗暴，人的价值完全T现在职位，科长就b科员神气，处长又b科长牛，公司总经理则万人景仰，人生赢家。每个员工的终极目标是「往上爬」，无论g什麽项目，无论什麽手段，最终是要求得到提拔，其他奖励都是「哄孩子」的。而当时的山丰，心气很高，梦想的是自由的思想，无拘的生活，蓬B0的创新，改变世界的成就，留名青史的伟业。每天编写着一个个微小系统的代码，维护着小部门的软T应用，心中不甘。尽管山丰曾畏惧了学校里的那些艰深问题，但山丰想再次回到那些宏大问题中去，再次挑战人类智力的巅峰。研究生阶段的一次短暂实习让山丰初步认识企业工作的无聊，而南航的经历让山丰对在企业工作完全失去兴趣。很多年後

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