十六、学c

置一个摊点，海报给出招收的岗位和对应聘者的要求，毕业生自己上去一个个直接面谈交流，递交简历，如果初次见面双方感觉不错，再预约时间进一步G0u通，即所谓的「双向选择」。山丰当时去应聘的几个单位都同意要山丰，大致列举如下：国家外汇管理局、文化部、中化集团、五矿集团、南方航空公司，无论以当时还是现在的标准，都是很好的单位。记得只有南航，山丰因为不够放心，还专门再次去招聘人所住宾馆，仔细询问南航的情况。

期间发生一件趣事，当时好像刚刚开始实行这种「双向选择」方式，政府机关也刚刚开始设置公务员制度，於是国家所属的机关、部委在招聘中第一次设置了一种类似後来公务员考试的考试。山丰记得，山丰上午先去参加了外汇管理局的考试，下午马上又参加文化部的考试。考试内容很庞杂，主要是文科领域，b如语文、历史、地理、政治等等方面一些基础知识，近乎常识，但是量非常大，2个小时，根本不可能完成整个试卷，这时当时刚刚开始兴起的一种新考试理论，即不考考生的深思熟虑能力，考他们的第一反应能力，考他们的知识本能。山丰其实平时看书很杂，恰好对历史、地理、文艺也b较感兴趣，因此，回答起来还算轻松，记得上午那套题，山丰即便飞快作答，仍然没有完成。到了下午，山丰才发现，原来是同一套题目，後来听说当时草创，各家部门其实共享一套题目。於是山丰几乎不假思索，运笔如飞，还记得上午的答案，半小时就完成交卷，第一人昂首走出，文化部的监考人员大惊失sE，山丰走出好远了，才发现有人追上来，再次询问山丰的情况，索要山丰的简历和联系方式等等，交谈中，反覆念到，「北大学生确实不同凡响。」山丰哑然忍笑，故作天纵之姿，不值一提，昂然离开。

只有南航在广州，其他都在北京，印象中在各个招聘现场都没有上海的单位，如果有，山丰大概也会试一试，深圳的企业不少，记得现在很热门的华为那时就有了，但是山丰权衡半天，觉得广州更适合自己，於是没有申请一个深圳的单位。为什麽广州更x1引山丰呢？还是从文化、历史这些方面考虑的结果。山丰那时已经认识到纯粹的计算机类工作虽然工资较高，但是很辛苦枯燥，是把人变成机器的工作，时间稍久，便了无情趣。山丰希望留

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