第5章：新策略启动

sp;

历经数月紧锣密鼓的筹备，「自信维度」这个承载着希望与突破的品牌，终於迎来了正式上线的时刻。官方网站与首批合作的JiNg选通路同步开卖，主打系列清晰地传递着品牌的核心价值：

?「舒适至上」：采用亲肤透气、弹X适中的优质面料，强调全天候穿着的无压感受。

?「时尚不设限」：聘请拥有丰富大尺码设计经验的团队C刀，剪裁俐落流畅，线条修饰身型，款式涵盖简约日常、通勤俐落到微正式场合，摆脱过往大尺码服饰的刻板印象。

?「多元尺码，完整包容」：尺码范围从L到5XL，细分明确，并提供详细的尺寸测量指南，致力於让每一位顾客都能找到真正合身、展现自信的衣物。

与产品上线同步启动的，是书薇提出的「员工真实分享」社群策略。招募时特别留意具备社群影响力的员工，此刻发挥了关键作用。行销部的Amy在个人IG上分享自己穿着「自信维度」的洋装参加朋友婚礼的照片，真诚写下：「终於找到一件让我可以抬头挺x、自在跳舞的礼服，材质舒服到忘记它的存在！」客服部的James则在FB展示几套「自信维度」的休闲穿搭，幽默风趣地分享如何利用剪裁修饰啤酒肚，获得大量共鸣按赞。就连门市新进的工读生妹妹，也在Dcard穿搭版发文分享自己帮妈妈挑选「自信维度」上衣的温馨故事，感动许多网友。

这些由「内部员工」而非专业模特儿演绎的「真实素人穿搭」，迅速在目标客群中引发强烈「共鸣」。照片中的笑容自然真挚，分享的T验贴近生活，完美T现了品牌倡导的「自信」与「自我接纳」。消费者留言踊跃：「天啊！这件穿起来真的显瘦！」、「终於有品牌懂我们厚片nV孩要什麽了！」、「看员工穿得这麽开心，感觉品牌是真心在做这件事。」

&nb

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第5页 / 共110页