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确认最差的情况顶多是变成灰灰脏脏的皮肤,我毅然地将之列进必要清单中,规划起存钱计画。
然而,该说衰事总是一语成讖,还是我本就不是往上游奔赴的命。在时序正式进入夏季前,我突如其来地被资遣了。
我还已经和手上几位客户约好要商谈中秋节档期需要的进货量──我有信心取得高于去年的业绩。
人事经理说其实我本来在去年第一波的裁员名单中,是部门主任力保才勉强留下,可惜上面评估半年后还是认为我不是值得投资的成本。
「我可以调去仓库。」我连等同宣告常年不必调薪的话都讲了,依然无力回天。
「不是说你能力不好,就是这次亏了可可波这笔大的,q1营收硬是少了三成,之后还得拨预算做行销挽回形象,实在需要大家共体时艰。」
「裁员叫共体时艰吗?我人都不在了!」我忍着别嗤之以鼻。减薪可以、删福利或不发奖金也罢,但炒魷鱼算什么烂方法?
「你没请的假我都尽量帮你算进资遣费了,用现在薪资计算。」
劳方应有权益被说成是恩惠,这下我明白多说无益,强装出无所谓的表情掉头离去。
离职手续比发放奖金快,几天后最后一次进公司时已没有我需要做的事情,于是收拾完东西,我便制式地前去各部门打招呼,然后捧着一箱印有公司明星產品logo的纸箱,黯然踏出大门。
我企图表现倨傲,可惜对于未来的不安仍凌驾一切骄傲。
不远处的公园传来吵闹的唧唧蝉鸣,日头亦散发出不输给南方的炎热。我仰头看着万里蓝空,忽然遏止不住地放声大笑,久久不能自己,吓得熟识的大楼管理员跑出来关切。
「没事,只是在笑人生明明是我的,却没我说话的份
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