第311节

顾，大部分基本已经确定了下来。

而新店铺的确认流程，洛雨熙仍然坚持修改之前的流程：“我认为这套评估系统已经将一个赚钱店铺的特点全部罗列出来了！有员工将这些特点做一一辨认，总经理对重要的特点进行确认之后，符合条件基本上就可以批准了。对于不符合条件，但拓展经理认为有发展潜力的店铺，总经理可以亲自考察，走特别批准流程。”

“裴总的顾虑应该在于，在中间评分过程上，有的员工为了开店奖励，会做一些虚假数据！这一点我再想想，看在流程里用什么环节来控制；另一点就是，担心一些评分数据差，但可能有潜力的店铺没有被报上来，会损失了商机！这一点好解决，所有看中的店铺，全部做标准评估，不管过不过，都报到总经理处，总经理可以凭自己的经验、或一一再去评估过，走特别评估流程审定即可！”

“marry，你认为呢？”洛雨熙看着marry说道。

“我同意你的意见，80,的情况，按正常流程来！20,的特殊情况走特别批准流程，同时解决了商业机会和商业速度的问题。”marry点了点头，看着洛雨熙列出的裴云凡的两点顾虑，不由得吐槽的说道：“裴总这种顾虑当然是很正常的，但谈昙在和陆经理沟通前，跟本不和我招呼，我看了都觉得莫明其妙——上次沟通的明明不是这样，这下怎么改了呢？”

“而且，她态度还十分的强硬，说这是总裁意思，流程就这样确定，以后必须这样执行！执行过程中有什么问题，再集中反馈。搞得陆经理意见大得很，跑到我办公室几乎和我拍桌子。”

“她个性就是这样，你以前是裴总的助理，这个身份其实很好用！平时多些沟通才好！他的管理习惯你比我更清楚，谁和他说了问题，他的解决方案就马上出来了，并不会顾忌到这个人的职位和身份！这也就是个沟通频次和机率的问题！”洛雨熙笑笑说道：

“对于我们公司的情况来说，在流程还没有那么完善的情况下，过于死板的层级管理，会降低管理效率！所以，有时候即时的沟通与反馈，会是更好的解决办法！”

“恩，雨熙提醒得对！我以后会注意。”marry看着洛雨熙笑着说道：“雨熙，你自从b市回来后，确实成熟了很多。”

“是吗？谢谢marry姐夸奖。”洛雨熙笑着说道：“刚才这个问题，你去和裴总沟通吧，我怕和他说着又会吵起来。”

“啊？你们为工作的事吵架？”marry瞪大眼睛看着她，一脸的不相信的表情。

“算不上

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