“需要的时候,没有理由!你在职场这么多年,难道还不明白这个道理?”laura轻扬起眉头看着她。
“而且,你犯了一个最大的错误!”laura看着谈昙不解的目光,沉声说道:“无论那个流程是不是总裁让你修改的,你以主事人的身份发布,就必须给所有部门以专业的解释和探讨的空间!你要做的事,是帮助总裁将流程推进下去,而不只是个传声筒,又或是借总裁之势强压下去!这样的做法,就等于把总裁推到了最前线!你说,你这样的员工,你的上级随时都要做好被你牺牲的准备,谁敢继续用你?”
谈昙听了一脸的灰败,低声说道:“我知道了,任何时候,都要替上司抗着对吧!”
“如果有人罩着当然不用!显然你没有!”laura淡淡的说着,将刚做好的解除劳动合同意见书递到她手里:“虽说是牺牲,裴总也没有亏待你,是公司有史以来最好的补偿方案——除了n+1之外,另有半年的求职期补偿,如果没意见的话,就把字签了,手续上,我通知marry安排人接手。”
谈昙接过意见书,仔细的看了一遍后,便迅速的签下自己的名字,递回给laura后闷闷的说道:“我今天先走了,marry安排好后,我再过来办交接,办公室的钥匙放你这里吧!”
“也行!”laura点了点头,看着谈昙落寞的起身离开,嘴角轻轻扯出一丝淡然的笑意。
没有好的情商,不知天高地厚的人,在老板身边呆着,这就是最后的结局!
也好,她原本担心以marry圆滑而强势的个性会不喜欢变昙,到最后退回到人力资源部,她又不能不收!现在倒好,让裴云凡下手给收拾,也省了她的许多功夫和顾虑。
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“裴总,已经办好了,正常n+1,多补偿半年的工资。她没有意见。”laura给裴云凡打了电话过去。
“恩,工作交接怎么安排?”电话里,裴云凡的声音淡淡的。
“今天暂时先回去,marry安排好接手人员后,一两天就可以完成了。”laurra听裴云凡这样问,以为他担心谈昙走后工作会没人接手,便快速的回答道。
“既然走了,就不要再来了。工作上的事你配合marry处理一下就行了,怎么安排你们看着办。”裴云凡淡然的说着,没有情绪的声音里,却透露出太多的想法——他是希望这事速战速决,让谈昙离开后就不要回公司了!
看来,不只是为了工作牺牲她这么简单!