第300节

理型人才，但这有什么关系，给他一个管理的头衔，重用他的技术能力，内部管理上，待项目走上正轨后，再给他配个助理即可！

王雨华见洛雨熙问他，忙抬起头来，看着投影幕布上的流程清单点了点头，有条不紊的说道：“总部的数据系统是针对各事业部的全局性数据，所以在项目上一定要有增加；而且总部的业务系统无论是直营还是经销，我们的身份都是品牌商！而本事业部来说，上游于我们是代理，下游于我们是零售，整个经营模式基本不同，从流程项目上可以参考，从实质内容上可参考的内容并不多！”王雨华说完推了推眼镜儿，看着洛雨熙等她的意见。

“好，那就先确认清单，然后我们一个一个流程的过！每个流程你先写出大致的关键要素和走向，细节我们再花时间来讨论！”洛雨熙点头说道。

“好的，我按洛顾问的时间要求去做个进度表，我们按进度来一样一样的过！”王雨华忙点头说道。

“在开会吗？”会开到一半，裴云凡推开了门，手上还拎着两个食盒，看得大家都会心的笑了，而洛雨熙却皱起了眉头，只觉得这个裴云凡真是太夸张了——这男人，还要不要大总裁的形象的呢！

“还需要15分钟！”洛雨熙将文件翻到下一页，看着他无奈的说道。

“好，你们继续，我一会儿过来听听！”裴云凡不以为忤的笑了笑，拎着两个食盒去了她的办公室。

“好，我们继续！”洛雨熙对着投影幕布继续说道：“内部营运的流程，我们放在最后梳理，并不是说它不重要，而是因为它不仅重要，而且持续，是一个渗透在日常管理每一个环节的系统，所以我们会从现在开始，成熟一个，推出一个！而且，内部营运的涉及到每个部门，所以目前还是由我自己来做具体的梳理和推进，至于流程清单，每个部门都参与修订，流程出来后，也会由每个部门进行讨论会签通过！”

“流程清单会后我会e—mail给大家，人力资源、财务、物流，一周内回复给我，其它部门一个月内回复给我！”

“好，关于流程的进度与梳理方式，我就讲到这里。下面看marry还有没有事情要与大家沟通。”洛雨熙边说着，边切换掉电脑与投影的连接。

“谢谢雨熙！如果再不散会，我怕总裁来找我算帐了，所以最后我说一句话：我们是新项目、新团队，所以要拿出新的工作效率和业绩来，雨熙这样的速度和效率，对我们大家来说，都是榜样！从身份、从身体上来讲，她比所有人都更有资格懈怠，但是她却如此积极努力！所

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