第292节

的叉烧意粉，边准备挂电话了。

“没时间，现在就挂了，注意多吃多睡！”裴云凡笑着，电话里传来小吴催他开会的声音，所以没等洛雨熙说再见，便挂了电话。

“忙成这样子！”洛雨熙摇着头放下了电话。

“唉，看来我真是找了个有钱的老公了！”洛雨熙边吃着早点，边感叹着——到如今，她也不知道裴云凡的身家到底是多少！

早餐后，洛雨熙帮张婶儿收拾了餐厅，便给唐芯打了电话过去，约好了打款的时间，以及后续店铺设计和管理流程的设计——虽然不上班了，但有事可干，便觉得日子又充实了起来。

——第二节，人性的弱点——

下午，裴氏。

“事情办妥了？”走进办公室的时候，裴云凡正和谈昙讨论着苏祁和marry的测评报告，看见洛雨熙进来，忙放下手中的事，走过去搂着她的腰进来。

“恩，都商量好了，沈洋负责经营策划和市场分析、唐芯负责店内设计与装簧、我负责营运流程与员工招募。”洛雨熙点头说道。

“别太累就行。我还有一会儿就好，你先看看书。”裴云凡点了点头，搂着她在沙发上坐下来后，便又回到办公桌前。

“若不看测评报告，我会认为苏总监更适合，而看了测评报告，我则认为marry更适合！”

“苏总监的思维是灵动的、跳跃的，适合做创意类的工作；而marry的思维是严谨的、条理的，适合做管理类的工作！”

“虽然新项目是一个以创意为前题的时尚话题，但时尚只是项目的基因，运作还是得靠管理！”

“所以，我的建议是由marry来做这个项目的第一负责人！”谈昙对着测试报告，细致而深入的分析着两个人与项目的匹配度！

其分析深度、宽度、角度，比之以前在招聘财务总监时，已经不可同日而语！

看来，她一旦发现自己的弱项，便会在上面下苦功夫，并努力达到一种专业的水平——以勤补拙，还是被她给补上了。

裴云凡也赞同她的意见，只是刚刚知道marry怀孕的消息，让他在人选上不禁又有些头疼起来。

“你的意见我知道了，稍后我们再做最后确定！”裴云凡点了点头，对谈昙说道：“laura和你谈过了吗？她推荐你正试调到项目组，承担新项目的人力资源工作！”

其实laura推荐的辅助管理工作，但一来因为新项目的负责人还没有确定，辅助管理用还是不用她，最后由项目负责人自己来确定；

二来

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