尹乔说完,也不等她同意,抱着她回到车里后,径直将她送到了家里:“让范丽安来陪你?”
“不用了,她太闹人了,我一个人安静会儿吧,反正下午钱嫂也要过来的。”方璃耸了耸肩说道。
“恩,那你一个人注意,别再乱动这只脚了。”尹乔将电脑、电视摇控器拿了放在她的手边,又帮她将整房的灯全打开,这才离开。
“尹乔,其实不谈爱情,纯做夫妻,我们也可以牵手走下去,也可以很幸福、你说呢!”方璃将腿跷在茶几上,看着电视里无聊的家庭剧,自言自语着。
——第二节,博奕——
“雨熙,刚才是bs的尹总和他的夫人?”在车上,方爵好奇的问洛雨熙。
“是啊。”洛雨熙淡淡的答道,那淡然的表情,让方爵也不好意思再问下去。
“裴总的身体,这两天好吧?”方爵见她有意回避,便也不再问,直接将话扯到了裴云凡的身上。
“这两天倒还正常,只要不做重体力活儿,应该就快恢复的。”洛雨熙轻声答道。
“那就好!”方爵点了点头,两人又聊了些工作上的话题,很快就到公司了。
“我去见一个客户,你先上去吧!”方爵将车停在办公大楼的门口,对洛雨熙说道。
“好的,那我先上去了!”洛雨熙点了点头,关上车门后向方爵挥了挥手,转身往办公楼走去。
站在电梯里,想起刚才医院的尴尬,洛雨熙轻轻叹了口气——难道真的不能只做朋友?尹乔,我影响到你的家庭了吗?
没有更多的时间让她继续保持低落的情绪,刚刚回到办公室,机构发展组的范泽便送过来一份文件:“洛总监,这是您要的采购部的结构分析和岗位价值评估的原始稿件。”
“恩,你的看法如何。”洛雨熙接过文件,仔细的翻看着,边等着范泽的分析。
“从结构上来看,职能岗位设置是合理的,但部门助理过多——采购助理、总监助理、内务助理,这就去了三个!他们的工作多是些部门辅助性工作:比如说总监报销贴票、部门复印传真、采购取样寄样等,这些功能可以分解到其它对应的员工身上去,而不需要专人!”
“采购部的岗位价值评估里,除了这三个职位的价值得分偏低外,其它没有什么需要调整的,流程所在的环节、从价值发挥的判断、从市场招聘的可取代性分析,现在的职级是合适的!与同类型公司的同岗位人员处于同等水平!”
“这与公司的薪酬原则:管理岗位与核心岗位高于市场水平15,、一般岗
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