暖婚之如妻而至
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第12节

很大的坏人。所以这支管理团队,依然是有管控力与战斗力的。”肖奕的眸色微亮,自信的说道。

“ok,我相信宁达成为国内商业地产之首并非偶然,也相信肖总对宁达的熟悉与自信。那么新的管理团队就这样确定下来:肖奕为集团ceo,工作直接向董事会汇报;但董事会不参与日常经营管理,所以日常管理以及超权限决策,由新公司营运管理委员会讨论后决策。”

“营运管理委员会由我的首席助理薛涛、项目组潘亮、专业组哈黎组成。你平时的工作可以与他们多沟通。在你不方便出面的事情上,也可以交由他们去办。”

夏千语在看见肖奕的脸色微微变化,眸光微微闪动了一下,接着说道:“我希望这个管理三人组真正存在的时间是三个月,以后只会做为影子式的存在。当然,三个月后,他们是否能功成身退,自然要看肖总对新公司管理和业务的推荐程度。”

“其实我认为没必要,但我理解新公司对新团队的担心,所以我接受这个安排。”肖奕的眉头轻挑,沉然说道:“不过,三个月为限的话,我倒希望到时候撤离的真是管理团队,而不是我肖奕!”

肖奕说话间,直直的盯着夏千语,对她的安排显然心存疑虑--前三个月,管理团队大幅调整,三个板块副总全部撤消、18个部门总监,合并为14个;仅高管团队就要撤掉7人;部分部门的合并分折,又涉及到不同部门的权限及利益;

三个月将管理结构与人员调整到位,全部是得罪人的事情,这种事,新团队自然做不来,而以夏千语的做事风格,过河折桥也未偿做不出来。

所以肖奕的正式任命虽然尚未下来,但他却依然大胆向夏千语讨要这个承诺。

夏千语合上面前的文件夹,抬头看着肖奕倏然而笑,朗声问道:“肖总这是信不过我呢?还是信不过自己?”

“信不过资本家。”肖奕坦然说道。

“ok,既然肖总如此坦率,那我也给你个定心丸--只要肖总这三个月达成与公司约定的目标,我会申请总部管理中心,给你下正式任命函。”夏千语笑笑说道:

“肖总应该清楚,carlyle中国,只做投资,不做管理。即便是控股、即便是管理人才输出,也是总部管理中心的事--中国团队,没有参与管理的先例。我也希望肖总能让我的中国团队,在三个月后顺利撤出。”

“既然如此,我们合作愉快!”肖奕朗声而笑,长身而起,将手定定的伸到夏千语面前。

“合作愉快!”夏千语微笑着站了起来,伸手与肖

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