1_35迷阵初起(现场风暴篇)流程试营运大乱斗

改革之名，实际上Ga0分裂？」她的话让会议室陷入短暂的沉默，有人低头，有人皱眉。

潘佳瑛冷静下指示，声音稳定如钢：「不管动机，我们要做的就是，认真面对里面提到的每一项质疑。」语毕，整个会议室的人同时坐直了身T，像是进入了另一场看不见硝烟的战争。

&顾问推了推眼镜，语气平静却坚定地补充：「改革最怕的，不是有人挑战，而是没人挑战。」这句话彷佛在会议桌上重重落下一槌，敲醒了所有人心中那点尚未成形的抵抗。

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临时成立的“匿名信对应小组”迅速启动。

&负责调查异常流程案例，调出一笔又一笔历史纪录，像考古学家一样剥开一层又一层流程表面。

&则四处走访现场，蒐集第一线人员的回馈与证词，每天手中的笔记本上密密麻麻写满了小字，连晚上回家还梦见自己在追问细节。

亚恒则统筹所有资料，每天泡在会议室里，和各部门开小组讨论，准备向总经理报告，眼下青筋浮现，连咖啡都改成了双倍浓缩。

就在调查逐渐深入时，陈美Y却开始以各种理由拖延配合。

她声称部门资料因机密不能外流，又临时更改稽核档案版本，并在会议上质疑：「流程瑕疵也可能是其他部门C作不当，为什麽总盯着我们品保？」

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