据说潘佳瑛一早特别打电话给总务,语气严正:「每一盒要有三种炸物、两种腌渍、白饭要堆成小山,气势不能输。我要让大家吃出制度创新的魄力。」
总务本来以为她在开玩笑,直到便当厂商收到J翅需大於10公分、甜不辣需呈现h金sE、薯条需sU不油等具T要求时,才意识到这场午餐会,可能b预期还要y核,甚至考验供应链的极限。
「我们今天不只是谈流程,我们在开启未来的工作生活方式革命,没有炸J块谁撑得住流程简报?」她边咬J翅边说,双眼炯炯有神,像准备率兵突袭流程城堡的将军。
她的桌前还摆了一瓶手工辣椒酱,红油中飘着辣籽与蒜片,看得出今天她不只是要吃出气势,更要燃出变革的火花。
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林亚恒坐在笔电後头,投影出一张缤纷的流程草图,流程节点以不同颜sE标示,彷佛地图般清晰:「这次的修订,核心概念是流程自我修正,也就是——系统提醒你,但不直接惩罚,而是给你三种选择路径,让流程更像导航,不是交警。」
&举手问:「像游戏选单那样吗?A路径打怪、B路径谈判、C路径直接逃跑?」
「差不多。第1,立即修正;第2,申报为特例备查;第3,发起改善建议,进入快速反馈通道。每个选项都有配套引导,并有弹X机制。让流程不再是单行道,而是多线叙事的冒险旅程。」
&一听拍手欢呼:「哇~有选择
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