1_30迷阵初起(现场风暴篇)胶带的启示录与加班中途的神秘纸球

是违规。

许多员工翻开手册，忍不住会心一笑，也有人拍照传到群组，附上一句：「这设计，终於有点人味了！」

第1天，一切都充满希望。流程顺畅、回报有序、即时修正意见也井然有序地收集着，大家有一种“这次Ga0不好真的能成功”的微妙憧憬。

但正当一切看似平稳之际，品保部资深主管陈美Y却在内部会议上语气淡漠地冷冷吐出一句：「希望不是用来浪费的，尤其是用在这种小孩子办家家酒的改革游戏上。」她的语气不带任何情感，却有种让空气瞬间降温的威力。

她翻着手册，手指停在其中一页，语气尖锐：「这个所谓的缓慢道歉是谁写的？我们做的是品质管理，不是心理谘商。」

第2天，混乱缓缓蔓延，如同不动声sE的小裂缝，开始在坚固表面渗透。

第3天，问题像爆米花一样蹦出来，整栋大楼到处都是突如其来的小灾难：

「为什麽异常回报选项会同时出现迅速报喜跟缓慢道歉两个选项？」

「系统自动推播问候语太多，员工以为自己被机器人搭讪，还回传了emoji。」

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「紧急修正通道太复杂，有人绕了三圈还找不到出口，一度怀疑自己走进平行时空。」

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