1_15迷阵初起（现场风暴篇）爆雷周报与部门分裂大会

茶水间的滤压壶还来不及清洗完，桌面上还残留昨晚加班後没处理的咖啡渣，就见几位平日总是无声无息的工程师突然现身，像被某种预感召唤而来，有人一边倒着第三杯黑咖啡，一边压低声音窃笑：「终於来了，这会不会是我们有生之年唯一一次能改变点什麽的机会？」

另一边，有人急忙私讯部门同仁，讯息如燎原野火般接龙扩散：我们不能缺席，这场可能是关键时刻。；有人更进一步开设临时群组，标题直白写着《ZR32说明会准备区》，附上过往专案里程碑、流程异常纪录与匿名提问模板。

群组内几分钟就破百人，有人贴出怀疑数据造假的b对图，有人则整理出自己近一年来因流程异常加班的时数统计表，还附上医疗收据影本，语带嘲讽地写着：若需要实例，我这里不缺。

甚至有资深员工立刻翻出十年前的旧笔电，忍受风扇高频噪音与卡顿画面，只为寻找过往内部会议的议程格式。

他们开始拟草稿、整理时间轴、b对过往回应记录，打算事前写好发言内容，确保投出一枚有杀伤力、又能全身而退的“匿名弹”。

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这是公司创立以来，首次针对内部制程疑点召开的全TX说明会，而且破天荒地开放匿名提问——意味着，这不再是单向而上的例行简报，而是一场双向对峙的制度震撼。

高层首次无法以“待确认”或“请另洽部门”这类制式回应作为盾牌，得正面迎击来自基层的反击与质疑。

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