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与此同时,公司内部也悄然出现第一波“部门分裂”。
品保部里,蔡博士与江苡甄在部门午休聊天室中,公开质疑管理部最近一次未经通知的登入追踪是否合法。
蔡博士语出惊人,直接贴出一篇长文:《劳基法下的职场监控边界》,文章下方留言数迅速破百,有人怒斥监控过当,有人开始回忆过去“消失的稽核报告”,更有人匿名表示:我早就备份了。
制造部员工则私下建立一个名为“旭脉工作人权匿名讨论群”的聊天室,起初只是在讨论“谁动了我的报废单”,随着发言愈来愈直接,主题逐渐升级成:
我们能成立工会吗?
检举奖金发吗?
要不要集T申诉?
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群组人数从五人迅速膨胀至四十人,甚至有前员工也悄悄被拉进来。
而排程课则安静到像被按下静音键。
没有人发声,也没有人敢在群组多打一字,因为所有人都知道——许正宏的名字,早就在稽核清单上了。
他是当初主导一批报废品重分类流程的负责人,如今却迟迟未现身,传闻他
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