1_14迷阵初起（现场风暴篇）总经理的沉默与保全的开口

有时反而会误导群众情绪，造成不必要的误会与动荡。」她的言辞看似中立，实则暗藏对现状的强烈掌控yu。

几位委员交换眼神，有人默默记下她的话语——那不仅是意见，更像是一场战略框架的试探。

事实上，早在事件爆发之前，品保部就多次被指为“标签异动”频传的灰sE区域。

而陈美Y，作为品保部资深主管，早在前一年多场优化会议中，就提出以“维护核心资料稳定X”为由，建议缩减异动记录的公开频率，并倡导“必要可见”的资料策略。

她的发言总是理X、有逻辑，却也步步为营，设下层层藩篱。

这次的清查，不啻为一次对她多年布局的全面揭露。

会议一路延续至午後三点，期间三份从未正式纳入制度的内部备忘首次曝光。

两份为匿名在职员工提供，另一份则由一名退休工程师以影印旧资料寄送至委员会专用信箱。

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其中一份备忘指出，在ZR32标签异动事件中，有数笔关键资料於非工作时间由品保部C作，且其纪录未进入标准存档序列。这不仅违反流程，更意味着资料可能遭到选择X掩盖。

当这份备忘公诸於众，整个会议室瞬间鸦雀无声，只剩纸张翻动声

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