1_11迷阵初起（现场风暴篇）柜子里的鬼与副理的无声牌

戏。

外界看她，是冷静、制度导向的完美主管；内部知道，她是擅长C控局势、压制异议的手腕高手。

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每一份延後递交的纠正报告、每一次流程异常的“合理解释”，背後都有她巧妙安排的轨迹。

她早已部署两名极度信任的稽核助理，在匿名意见箱的内部封层上贴上隐形记号，只要有“过线”的资料投入，即可回溯至源头。

更重要的是，她与法务部之间，早已就“危害公司声誉”标准达成默契。

一旦现场出现不利言论，将即时启动“紧急g预条款”，由现场技术人员切断发言通道，并进行声音纪录的存取隔离。

「记得，我们不是要解释，我们是要掌控。」她在茶水间对助理低声提醒，手指轻敲玻璃杯身，清脆的声音在静默中回荡，如同一记暗示命运走向的钟声。

这场即将来临的周一说明会，表面上是一场制度调整与专案流程澄清的说明，实则是一场全公司最接近“真相对话”的实验——更是公司历史上第一次，从基层技术员、部门课长，到人资、会计、保全，所有阶层都被推到聚光灯前，要一起面对那张震撼人心的[谁该为ZR32负责]清单。

这场对话，究竟会成为一场公审？一次救赎？一场揭幕？还是，另一场更深更烈崩裂的引信？

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