第760章 二马陈默这个神经病

第760章二马：陈默这个神经病！

孔子有云：“二十弱冠，三十而立。”

这句话说的是男子二十岁行冠礼，标志着正式成年，虽然心智渐趋成熟，但能力和阅历尚显不足；

到了三十岁前后，人对生活有了清晰认知和规划，趋于成熟稳定，开始有所建树，开始立业。

所以常言道，“先立业后成家”不是没有说法的，而如果先成家，有了诸多琐事掺杂，这个业大抵是很难立住了。

而对于广大前百度人来说，原本还是好好的，一纸通知下来，家还在，业没了。

这场变故来得太过突然，连伤春悲秋的时间都成了奢侈。

为了多争取一个月的赔偿金，他们只能匆匆收拾行囊，把对未来的迷茫暂且压下，先迈出百度的大门再说。

结果这些人刚迈出百度的大门，不舍和茫然的情绪还在心头蔓延，耳边突然传来的一句话，让所有复杂情绪都烟消云散。

“同学你是被离职的吧？阿里巴巴，了解一下.”

35岁！

不知从何时起，这个数字成了职场招聘的隐形分水岭。

许多人正值年富力强、经验丰富的黄金时期，却尴尬地发现，众多企业已将招聘门槛卡在了35岁以下。

调查数据显示，超过半数的35岁以上求职者都遭遇过年龄歧视。

这些上有老下有小的家庭顶梁柱们常被招聘方以“年龄偏大”、“与公司文化不符”等理由拒之门外。

他们被贴上“薪资要求高、工作效率低、管理难度大”的标签。

以此为借口对35岁及以上员工采取措施的公司比比皆是。

这些企业更倾向雇佣年轻员工，以降低人力

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